Постановление Правительства Курганской области от 9 ноября 2010 г. N 524 "О целевой программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах" (с изменениями и дополнениями)

Приложение. Целевая программа Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"

Постановление Правительства Курганской области
от 9 ноября 2010 г. N 524
"О целевой программе Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"

С изменениями и дополнениями от:

27 июня 2011 г., 24 декабря 2012 г.

В целях реализации Указа Президента Российской Федерации от 10 марта 2009 года N 261 "О федеральной программе "Реформирование и развитие системы государственной службы Российской Федерации (2009-2013 годы)" Правительство Курганской области постановляет:

1. Утвердить целевую программу Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах" согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Опубликовать настоящее постановление в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области - руководителя аппарата Правительства Курганской области Шумкова В.О.

Губернатор Курганской области

О.А. Богомолов

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Утверждена целевая программа Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах", разработанная с целью обеспечения развития государственной гражданской службы Курганской области в соответствии с требованиями законодательства, формирования высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Курганской области, обеспечивающего эффективность государственного управления.

Основные задачи программы: совершенствование правовой основы государственной гражданской службы Курганской области, развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе Курганской области, упорядочение и конкретизация полномочий государственных гражданских служащих Курганской области, закрепленных в должностных регламентах, внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации государственных гражданских служащих Курганской области и обеспечение условий для увеличения результативности их профессиональной служебной деятельности, формирование и реализация программ подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области и профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области.