Раздел 9. Оценка эффективности реализации Программы

Раздел 9. Оценка эффективности реализации Программы

Оценка эффективности реализации Программы осуществляется по итогам исполнения Программы заказчиком программы в лице Администрации города Шадринска путем сравнения достигнутых значений показателей и с их плановыми значениями:

N п/п	Наименование индикаторов, позволяющих оценить ход реализации Программы	Низкая эффективность	Средняя эффективность	Высокая эффективность
1.	Количество нормативно-правовых актов о муниципальной службе, принятых органами местного самоуправления (по необходимости)	менее 50%	от 50% до 80%	от 80% до 100%
	Показатель оценки в баллах	0	0,3	0,5
2.	Количество муниципальных служащих, прошедших повышение квалификации (с получением свидетельства государственного образца) за счет средств бюджета города Шадринска, 75 чел.	менее 50%	от 50% до 80%	от 80% до 100%
	Показатель оценки в баллах	0	0,5	1
3.	Количество муниципальных служащих, прошедших профессиональную переподготовку (с получением свидетельства государственного образца) за счет средств бюджета города Шадринска, 3 чел.	33,33%	66,66%	100%
	Показатель оценки в баллах	0	0,5	1
4.	Количество муниципальных служащих, прошедших обучение по профильным направлениям за счет средств бюджета города Шадринска, 10 чел.	менее 50%	от 50% до 80%	от 80% до 100%
	Показатель оценки в баллах	0	0,5	1
5.	Количество должностей муниципальной службы, на которые сформирован кадровый резерв (100%)	менее 50%	от 50% до, 80%	от 80% до 100%
	Показатель оценки в баллах	0	0,3	0,5
6.	Количество вакантных должностей муниципальной службы, замещенных из кадрового резерва либо по результатам конкурса (не менее 75%)	менее 30%	от 30% до 50%	от 50% до 75%
	Показатель оценки в баллах	0	0,5	1
7.	Количество муниципальных служащих, прошедших аттестацию (не менее 90%)	менее 50%	от 50% до 70%	от 70% до 90%
	Показатель оценки в баллах	0	0,5	1

При суммарном количестве баллов по индикаторам реализации Программы, равном 6, реализация Программы признается эффективной; менее 6 и более 4 - средней эффективности; равном или менее 4 - низкой эффективности.