Раздел 1. Администрация города Кургана

Раздел 1. Администрация города Кургана:

1.1. Заведующий отделом бухгалтерского учета, главный бухгалтер

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Финансы и кредит", "Экономика" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.2. Главный специалист отдела бухгалтерского учета

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Бухгалтерский учет, анализ и аудит", "Финансы и кредит", "Экономика" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.

1.3. Заведующий отделом муниципальной службы и кадров

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение", "Управление персоналом" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.4. Главный специалист отдела муниципальной службы и кадров

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение", "Управление персоналом" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.

1.5. Заведующий отделом информационно-технического обеспечения и технической защиты информации

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем", "Информационные системы и технологии", "Организация и технология защиты информации" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.6. Главный специалист отдела информационно-технического обеспечения и технической защиты информации.

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем", "Информационные системы и технологии", "Организация и технология защиты информации" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.

1.7. Заведующий хозяйственным отделом

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Государственное и муниципальное управление" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.8. Департамент городского хозяйства Администрации города:

1.8.1. Директор Департамента

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Департамента городского хозяйства; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет.

1.8.2. Заместитель директора Департамента

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Департамента городского хозяйства; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.8.3. Начальник управления архитектуры и градостроительства

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности "Архитектура и градостроительство" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.8.4. Заведующий отделом инженерно-информационного обеспечения управления архитектуры и градостроительства

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.

1.8.5. Начальник управления жилищно-коммунального хозяйства

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности управления; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.8.6. Заведующий отделом по ведению информационных систем обеспечения градостроительной деятельности

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальности "Промышленное и гражданское строительство", "Городское строительство и хозяйство" "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее четырех лет либо стаж работы по специальности не менее пяти лет.

1.9. Департамент социальной политики Администрации города

1.9.1. Директор Департамента

Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по специальностям "Государственное и муниципальное управление", "Юриспруденция", "Правоведение" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности Департамента социальной политики; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее шести лет либо стаж работы по специальности не менее семи лет.