Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Постановление Главы города Кургана от 20 декабря 2010 г. N 242 "Об объявлении конкурса на включение в Единый кадровый резерв на муниципальной службе города Кургана" (утратило силу)
- Приложение N 1. Перечень должностей муниципальной службы и квалификационные требования, предъявляемые к кандидатам, для проведения конкурса на включение в Единый кадровый резерв на муниципальной службе города Кургана
- Раздел 2. Курганская городская Дума
Раздел 2. Курганская городская Дума
Раздел 2. Курганская городская Дума:
2.1. Заместитель заведующей юридическим отделом:
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Юриспруденция", "Правоведение", "Государственное и муниципальное управление" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2.2. Главный специалист юридического отдела:
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Юриспруденция", "Правоведение", "Государственное и муниципальное управление" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2.3. Заместитель заведующей организационным отделом:
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2.4. Главный специалист организационного отдела:
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2.5. Главный специалист аналитического отдела управления по информационной политике и связям с общественностью:
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлению подготовки (специальности) "Государственное и муниципальное управление" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.
2.6. Главный специалист отдела информатизации управления по информационной политике и связям с общественностью:
Квалификационные требования: наличие высшего профессионального образования по направлениям подготовки (специальностям) "Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем", "Информационные системы и технологии" либо по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности отдела; стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет либо стаж работы по специальности не менее четырех лет.