Раздел V. В области социальных гарантий и мер социальной поддержки населения

Раздел V. В области социальных гарантий и мер социальной поддержки населения

Стороны совместно обязуются:

5.1. Обеспечивать своевременную и полную реализацию трудовых и социальных гарантий, установленных законодательными и нормативными актами Российской Федерации и Курганской области, коллективными договорами и соглашениями.

5.2. Ежегодно разрабатывать и принимать меры по организации отдыха, оздоровления и занятости детей.

5.3. Ежегодно рассматривать вопросы организации санаторно-курортного лечения и оздоровления работающих. Членов их семей, отдыха и оздоровления детей и подростков. Принимать меры по финансированию оздоровления, компенсации стоимости путевок.

5.4. Проводить в рамках работы областной трехсторонней комиссии консультации по проектам основных нормативных актов по реализации жилищной реформы в Курганской области. Устанавливать региональные стандарты оплаты жилья и коммунальных услуг в соответствии с ежегодно устанавливаемыми федеральными стандартами оплаты жилья и коммунальных услуг.

5.5. Реализовывать меры, обеспечивающие повышение доступности для граждан кредитных ресурсов в форме ипотечных, образовательных и потребительских кредитов.

5.6. Обеспечить сохранность, хозяйственное содержание, отопление, ремонт оборудования и использование по назначению детских оздоровительных лагерей, дошкольных учреждений, объектов культуры и спорта, жилищного фонда, находящихся на балансе предприятий и организаций.

5.7. Ежегодно заслушивать информацию государственных внебюджетных фондов о поступлении и расходовании страховых средств за предыдущий год, состоянии инвестирования средств пенсионных накоплений, развитии дополнительного пенсионного страхования работников.

5.8. Принимать участие в проведении конкурсов, объявленных сторонами.

5.9. Проводить работу, направленную на предотвращение распространения наркомании, ВИЧ-инфекции и первичной профилактики злоупотребления психоактивных веществ среди работников.

Информация об изменениях:

Распоряжением Правительства Курганской области от 26 сентября 2012 г. N 251-р в пункт 5.10 приложения внесены изменения

См. текст пункта в предыдущей редакции

5.10. Содействовать созданию и деятельности в городах и районах Курганской области общественных женских организаций (комитетов, советов), общественных организаций ветеранов, в организациях - комиссий по охране материнства и детства.

Правительство обязуется:

5.11. Обеспечить реализацию полномочий в части мер социальной поддержки населения.

5.12. Обеспечить выполнение мероприятий областной целевой программы "Развитие ипотечного жилищного кредитования в Курганской области на 2011-2015 годы и на перспективу до 2020 года".

5.13. Сохранить гарантированные виды бесплатной медицинской помощи населению Курганской области в пределах программы государственных гарантий.

5.14. В целях защиты населения от необоснованного роста цен на лекарственные средства утвердить предельные оптовые и розничные надбавки к ценам на лекарственные средства, включенные в Перечень жизненно необходимых и важнейших лекарственных средств.

5.15. В целях социальной защиты пенсионеров и сохранения почтовой сети Курганской области производить выдачу пенсий, ежемесячных денежных выплат в структурах управления федеральной почтовой связи.

5.16. Обеспечить в соответствии с действующим законодательством меры социальной поддержки работникам бюджетной сферы на селе при оплате жилья и коммунальных услуг.

5.17. Средства, предусмотренные на оздоровление детей и долечивание работающих граждан, предварительно рассматривать на заседаниях областной трехсторонней комиссии.

Работодатели обязуются:

5.18. Обеспечивать стабильную работу предприятий и организаций, добиваясь ежегодного прироста объемов производства продукции и услуг в размерах, предусмотренных Программой социально-экономического развития Курганской области.

5.19. Предусматривать в сметах расходы организаций, максимально возможные средства для оздоровления и отдыха работников и членов их семей, предоставления льгот ветеранам труда и решения других социальных вопросов.

5.20. Предоставлять в установленный срок органам Пенсионного фонда Российской Федерации сведения о застрахованных лицах, определенные Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе государственного пенсионного страхования".

5.21. Перечислять страховые взносы на обязательное пенсионное страхование в полном объеме от начисленных сумм за всех застрахованных лиц. Бесплатно предоставлять копию сведений каждому застрахованному лицу.

5.22. Осуществлять по заявлениям работников дополнительное начисление страховых взносов на накопительную часть трудовой пенсии.

5.23. Определить в коллективных договорах организаций процент отчислений денежных средств профсоюзным органам на культмассовую и физкультурную работу и обеспечивать их перечисление.

Работодатели и профсоюзы обязуются:

5.24. Выступать инициаторами заключения коллективных договоров, конкретизировать в них положения, закрепленные в отраслевых и областном трехстороннем соглашениях.

5.25. Предусматривать в коллективных договорах и соглашениях:

- обязательства по оздоровлению детей работников предприятий и организаций с взиманием родительской платы не более 10% стоимости путевки;

- порядок учета работников, нуждающихся в улучшении жилищных условий, и порядок предоставления жилья в организациях всех форм собственности;

- выделение кредитов и ссуд на строительство жилья работникам;

- меры по социальной поддержке молодежи, работников, ушедших на пенсию по возрасту или инвалидности;

- организацию питания в обеденный перерыв и частичное возмещение расходов на питание в рабочих столовых;

- обязательства по содействию работникам в предоставлении их детям мест в детских дошкольных учреждениях;

- меры по поддержке ветеранских организаций.

Профсоюзы обязуются:

5.26. Добиваться включения в отраслевые региональные соглашения и коллективные договоры дополнительных гарантий для семей с детьми, неполных и малообеспеченных семей.

5.27. Добиваться при заключении коллективных договоров и соглашений выделения работодателями средств на строительство жилья, проведение оздоровительной, культурно-массовой и физкультурно-спортивной работы и содействовать их эффективному использованию для организации отдыха и оздоровления работников и членов их семей.

5.28. Принимать участие в проведении аттестации рабочих мест, осуществлять контроль за правильностью установления наименований профессий и должностей, работа в которых дает право на досрочное назначение пенсий.

5.29. Организовывать работу Физкультурного спортивного общества "Россия" профсоюзов. Принимать участие в проведении областных спортивных мероприятий.

5.30. Обеспечить реализацию Концепции тендерной политики Федерации Независимых Профсоюзов России, утвержденной постановлением Генерального совета Федерации Независимых Профсоюзов России от 26 сентября 2001 года N 14-6.