Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 4. Оплата труда муниципального служащего
1. Оплата труда муниципального служащего производится в виде денежного содержания, которое состоит из должностного оклада муниципального служащего в соответствии с замещаемой им должностью муниципальной службы (далее - должностной оклад), а также из ежемесячных и иных дополнительных выплат.
2. Органы местного самоуправления самостоятельно определяют размер и условия оплаты труда муниципальных служащих. Размер должностного оклада, а также размер ежемесячных и иных дополнительных выплат и порядок их осуществления устанавливаются муниципальными правовыми актами, издаваемыми представительным органом муниципального образования в соответствии с федеральным законодательством и настоящим законом.
Законом Курганской области от 16 июня 2011 г. N 33 в пункт 3 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющиеся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
3. Минимальный размер должностного оклада муниципального служащего устанавливается в процентном отношении к должностному окладу главы муниципального образования, который устанавливается представительным органом муниципального образования исходя из минимального размера оплаты труда в Российской Федерации с применением соответствующего коэффициента, зависящего от численности населения муниципального образования, определяемого в следующих пределах:
Коэффициент к размеру должностного оклада главы муниципального образования определяется в указанных пределах пропорционально фактической численности населения, постоянно проживающего на территории муниципального образования по данным органов государственного статистического учета на дату утверждения представительным органом муниципального образования размера должностного оклада главы муниципального образования.
Коэффициент к размеру должностного оклада главы муниципального образования, на территории которого фактическая численность постоянно проживающего населения составляет до 50000 человек, определяется по следующей формуле:
, где
К - коэффициент к размеру должностного оклада главы муниципального образования;
Н - фактическая численность населения, постоянно проживающего на территории муниципального образования по данным органов государственного статистического учета на дату утверждения представительным органом муниципального образования размера должностного оклада главы муниципального образования;
- минимальное значение численности населения, определенное в пределах, указанных в строках 1-8 таблицы настоящего пункта, с учетом фактической численности населения, постоянно проживающего на территории муниципального образования по данным органов государственного статистического учета на дату утверждения представительным органом муниципального образования размера должностного оклада главы муниципального образования;
- максимальное значение численности населения, определенное в пределах, указанных в строках 1-8 таблицы настоящего пункта, с учетом фактической численности населения, постоянно проживающего на территории муниципального образования по данным органов государственного статистического учета на дату утверждения представительным органом муниципального образования размера должностного оклада главы муниципального образования;
- минимальное значение коэффициента к размеру должностного оклада главы муниципального образования, определенное в пределах, указанных в строках 1-8 таблицы настоящего пункта, с учетом фактической численности населения, постоянно проживающего на территории муниципального образования по данным органов государственного статистического учета на дату утверждения представительным органом муниципального образования размера должностного оклада главы муниципального образования;
- максимальное значение коэффициента к размеру должностного оклада главы муниципального образования, определенное в пределах, указанных в строках 1-8 таблицы настоящего пункта, с учетом фактической численности населения, постоянно проживающего на территории муниципального образования по данным органов государственного статистического учета на дату утверждения представительным органом муниципального образования размера должностного оклада главы муниципального образования.
Действие пункта 4 статьи 4 настоящего Закона приостановлено:
Законом Курганской области от 8 декабря 2010 г. N 78 на 2011 г.
Законом Курганской области от 27 ноября 2009 г. N 517 на 2010 г.
Законом Курганской области от 1 декабря 2008 г. N 414 (в редакции Закона Курганской области от 5 мая 2009 г. N 456) на 2009 г.
4. Размеры должностных окладов муниципальных служащих ежегодно увеличиваются (индексируются) с учетом уровня инфляции (потребительских цен).
См. также справку "Индекс потребительских цен (инфляции) в % к предыдущему месяцу"
См. Методологические рекомендации по расчету базового индекса потребительских цен (базовой инфляции), утвержденные постановлением Госкомстата РФ от 17 января 2003 г. N 6
5. К ежемесячным и иным дополнительным выплатам относятся:
Подпункт 1 пункта 5 статьи 4 вступает в силу по истечении трех месяцев со дня официального опубликования настоящего Закона
1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе в размерах:
NN |
при стаже муниципальной службы |
в процентах |
1 |
от 1 года до 5 лет |
10 |
2 |
от 5 до 10 лет |
15 |
3 |
от 10 до 15 лет |
20 |
4 |
свыше 15 лет |
30 |
2) ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы в размере до 20 процентов этого оклада;
3) ежемесячная процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, в размерах и порядке, определяемых федеральным законодательством;
См. Закон РФ от 21 июля 1993 г. N 5485-1 "О государственной тайне"
См. Перечень сведений, отнесенных к государственной тайне, утвержденный Указом Президента РФ от 30 ноября 1995 г. N 1203
См. Правила выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан, допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны, утвержденные постановлением Правительства РФ от 18 сентября 2006 г. N 573
Законом Курганской области от 7 июня 2011 г. N 27 пункт 5 статьи 4 настоящего Закона дополнен подпунктом 3.1, вступающим в силу через десять дней после официального опубликования названного Закона и распространяющимся на правоотношения, возникшие с 1 июня 2011 г.
3.1) ежемесячная надбавка к должностному окладу за классный чин муниципальных служащих в Курганской области в размерах:
NN |
Наименование классных чинов муниципальных служащих в Курганской области |
Размер ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин (руб.) |
1 |
Действительный муниципальный советник в Курганской области 1 класса |
2781 |
2 |
Действительный муниципальный советник в Курганской области 2 класса |
2630 |
3 |
Действительный муниципальный советник в Курганской области 3 класса |
2480 |
4 |
Муниципальный советник в Курганской области 1 класса |
2255 |
5 |
Муниципальный советник в Курганской области 2 класса |
2104 |
6 |
Муниципальный советник в Курганской области 3 класса |
1954 |
7 |
Советник муниципальной службы в Курганской области 1 класса |
1729 |
8 |
Советник муниципальной службы в Курганской области 2 класса |
1578 |
9 |
Советник муниципальной службы в Курганской области 3 класса |
1428 |
10 |
Референт муниципальной службы в Курганской области 1 класса |
1354 |
11 |
Референт муниципальной службы в Курганской области 2 класса |
1127 |
12 |
Референт муниципальной службы в Курганской области 3 класса |
1053 |
13 |
Секретарь муниципальной службы в Курганской области 1 класса |
901 |
14 |
Секретарь муниципальной службы в Курганской области 2 класса |
827 |
15 |
Секретарь муниципальной службы в Курганской области 3 класса |
676 |
Законом Курганской области от 30 декабря 2010 г. N 100 в подпункт 4 пункта 5 статьи 4 настоящего Закона внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после дня официального опубликования названного Закона и применяющиеся к правоотношениям, возникшим с 1 января 2011 г.
4) денежное вознаграждение муниципальному служащему в виде премий по итогам работы за месяц и единовременное денежное вознаграждение по итогам работы за календарный год, за исполнение служебных заданий особой важности или сложности в размере, определяемом из расчета трех должностных окладов в год.
6. Исключен.
См. текст пункта 6 статьи 4
7. Муниципальным служащим выплачивается материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда муниципальных служащих, в размере не более двух окладов в год.
Порядок выплаты материальной помощи определяется соответствующим положением, утверждаемым представителем нанимателя (работодателем).
8. Муниципальным служащим производятся другие выплаты, предусмотренные федеральным законодательством.
См. текст пункта 9 статьи 4
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.