Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 7. Поощрение муниципального служащего
1. Виды поощрения муниципального служащего и порядок его применения устанавливаются муниципальными правовыми актами в соответствии с федеральными законами и настоящим законом.
2. За безупречную и эффективную муниципальную службу применяются следующие виды поощрения:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) вручение почетной грамоты органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования с выплатой единовременного поощрения или с выдачей ценного подарка;
3) иные виды поощрения органа местного самоуправления, избирательной комиссии муниципального образования;
4) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию;
5) поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.
3. Решение о поощрении муниципального служащего в соответствии с подпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящей статьи принимается представителем нанимателя (работодателем) и оформляется правовым актом. Соответствующая запись о поощрении вносится в трудовую книжку и личное дело муниципального служащего.
4. Выплата муниципальному служащему единовременного поощрения, предусмотренного подпунктами 1 - 4 пункта 2 настоящей статьи, производится в порядке и размерах, утверждаемых представителем нанимателя (работодателем) в пределах установленного фонда оплаты труда муниципальных служащих.
5. Поощрения, предусмотренные подпунктом 5 пункта 2 настоящей статьи, применяются в порядке и на условиях, установленных соответственно федеральным и областным законодательством.
<< Статья 6. Стаж муниципальной службы |
Статья 8 >> (утратила силу) |
|
Содержание Закон Курганской области от 30 мая 2007 г. N 251 "О регулировании отдельных положений муниципальной службы в Курганской... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.