Приложение. Целевая программа Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2011 году"

Приложение

к постановлению Правительства Курганской области

от "23" ноября 2010 года N 534

"Об утверждении целевой программы Курганской области

"О дополнительных мероприятиях, направленных на

снижение напряженности на рынке труда

Курганской области в 2011 году"

Целевая программа Курганской области
"О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2011 году"

Паспорт
целевой программы Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2011 году"

Наименование программы	Целевая программа Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2011 году" (далее - Программа)
Разработчик программы	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области
Исполнители программы	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, государственные учреждения центры занятости населения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), работодатели (по согласованию), учебные заведения (по согласованию), Государственная инспекция труда Курганской области (по согласованию), Объединение организаций профессиональных союзов "Федерация профсоюзов Курганской области" (по согласованию)
Основание для разработки программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"
Срок и этапы реализации программы	2010 год: 1 этап - январь - июнь 2011 года; 2 этап - июль - декабрь 2011 года
Цель программы	Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Курганской области
Задачи программы	1. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест 2. Приобретение опыта работы выпускниками образовательных учреждений
Основные мероприятия программы