Статья 3. Состав, структура и организационное устройство Контрольной палаты

Статья 3. Состав, структура и организационное устройство Контрольной палаты

1. Контрольная палата состоит из руководителя палаты и двух главных специалистов.

2. Штатное расписание Контрольной палаты утверждается Шадринской городской Думой и включается в штатное расписание Шадринской городской Думы. Руководитель и главные специалисты Контрольной палаты являются муниципальными служащими.

3. Руководитель Контрольной палаты назначается на должность решением Шадринской городской Думы сроком на пять лет.

Представлять на рассмотрение Думы кандидатуры на должность руководителя Контрольной палаты вправе любой депутат

Шадринской городской Думы и Глава города - глава администрации города. Одновременно с представлением в Думу направляются копии документов, указанных в абзаце 5 настоящего пункта.

Предложить свою кандидатуру на рассмотрение Думы также может любой гражданин, соответствующий требованиям, установленным пунктом 5 статьи 5 настоящего Положения.

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Вместо "пунктом 5 статьи 5 настоящего Положения" имеется в виду "пунктом 5 статьи 3 настоящего Положения"

О рассмотрении Думой вопроса о назначении руководителя Контрольной палаты публикуется сообщение в средствах массовой информации. В сообщении должны быть указаны требования, предъявляемые к кандидатам, перечень предоставляемых в Думу документов и срок их представления.

Гражданин, желающий выдвинуть свою кандидатуру, представляет в Шадринскую городскую Думу личное заявление, копию документа, удостоверяющего личность, копии документов, подтверждающих образование и опыт работы. Гражданин вправе также представить другие документы, характеризующие его профессиональную подготовку: рекомендательные письма, характеристику с места работы и т.д.

Документы принимаются в течение двух недель со дня опубликования сообщения.

Все представленные кандидатуры в обязательном порядке рассматриваются на всех комиссиях Шадринской городской Думы. По результатам рассмотрения каждая комиссия вправе рекомендовать Думе одного кандидата для назначения на должность руководителя Контрольной палаты.

Шадринская городская Дума назначает руководителя Контрольной палаты из числа рекомендованных комиссиями кандидатур. Решение Думы о назначении руководителя Контрольной палаты принимается большинством голосов от установленного числа депутатов.

Если ни один из кандидатов не набрал необходимое количество голосов, проводится повторное голосование по двум кандидатам, набравшим наибольшее количество голосов. Если и в этом случае ни один из двух кандидатов не набирает необходимого количества голосов, процедура представления кандидатур на должность руководителя Контрольной палаты начинается заново. В этом случае вопрос о назначении руководителя Контрольной палаты должен быть рассмотрен Думой в течение двух недель.

Председатель Шадринской городской Думы по поручению Шадринской городской Думы заключает трудовой договор с руководителем Контрольной палаты и утверждает должностную инструкцию.

4. Руководитель Контрольной палаты подотчетен Шадринской городской Думе.

5. Руководителем Контрольной палаты может быть назначен гражданин Российской Федерации, имеющий высшее финансово-экономическое образование, удостоверенное дипломом государственного образца и опыт профессиональной деятельности не менее пяти лет в области:

- государственного и (или) муниципального управления;

- государственного и (или) муниципального финансового контроля;

- экономики и финансов.

Руководитель Контрольной палаты не может состоять в родственных отношениях с председателем Шадринской городской Думы, Главой города - главой администрации города, руководителем финансового органа.

6. Руководитель Контрольной палаты:

- осуществляет руководство деятельностью Контрольной палаты и организует ее работу в соответствии с бюджетным законодательством, муниципальными правовыми актами и настоящим Положением;

- представляет Председателю городской Думы годовые планы работ Контрольной палаты для рассмотрения на заседании Шадринской городской Думы, организует их исполнение;

- издает распоряжения по вопросам организации деятельности Контрольной палаты, в т.ч. распоряжения о проведении контрольного мероприятия в отношении конкретного органа местного самоуправления, организации;

- представляет на рассмотрение Шадринской городской Думы кандидатуры на замещение вакантных должностей главных специалистов;

- утверждает и подписывает представления и заключения Контрольной палаты;

- имеет право принимать участие в заседаниях Шадринской городской Думы, ее комиссий, в работе органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск при рассмотрении вопросов, касающихся компетенции Контрольной палаты;

- представляет Контрольную палату во взаимоотношениях с органами государственной власти, местного самоуправления, иными организациями;

- ежегодно представляет городской Думе отчет о работе Контрольной палаты;

- направляет информацию о результатах проведенного контрольного мероприятия в городскую Думу;

- контролирует исполнение поручений городской Думы;

- обладает правом внесения проектов решений по вопросам, отнесенным к полномочиям Контрольной палаты на рассмотрение Шадринской городской Думы;

- во исполнение возложенных на него полномочий подписывает служебную документацию Контрольной палаты, распределяет обязанности между специалистами, определяет порядок ведения делопроизводства;

- осуществляет иные полномочия, возложенные на него настоящим Положением.

7. Главным специалистом Контрольной палаты может быть назначен гражданин Российской Федерации, имеющий высшее образование (финансово-экономическое) и опыт профессиональной деятельности в области государственного и (или) муниципального управления, государственного и (или) муниципального финансового контроля, экономики, финансов не менее 3 лет. Главные специалисты Контрольной палаты утверждаются на должность решением Шадринской городской Думы по представлению руководителя Контрольной палаты сроком на пять лет.

В случае необходимости помимо штатных специалистов к работе в Контрольной палате могут временно привлекаться специалисты на условиях заключения с ними председателем городской Думы срочного трудового договора.

8. В служебные обязанности главных специалистов Контрольной палаты входит непосредственная организация и проведение контрольных, экспертно-аналитических и информационных мероприятий в пределах компетенции палаты. Главные специалисты Контрольной палаты имеют право, по поручению руководителя Контрольной палаты, присутствовать на заседаниях городской Думы, ее комиссий и рабочих групп, а также органов местного самоуправления муниципального образования - город Шадринск при рассмотрении вопросов, касающихся компетенции Контрольной палаты.

9. Права, обязанности и ответственность руководителя и главных специалистов Контрольной палаты а также условия прохождения ими муниципальной службы определяются настоящим Положением, действующим законодательством о муниципальной службе, нормативными правовыми актами муниципального образования - город Шадринск, настоящим Положением, Регламентом и должностными инструкциями. Должностные инструкции главных специалистов утверждаются руководителем Контрольной палаты.

10. Финансирование Контрольной палаты и ее деятельности осуществляется за счет средств городского бюджета по смете расходов Шадринской городской Думы.

11. Контрольной палате для осуществления ее полномочий предоставляется служебное помещение, оборудованное мебелью, телефонной связью, оргтехникой.

12. Внутренние вопросы деятельности Контрольной палаты, распределение обязаностей# между главными специалистами, подготовка и проведение мероприятий всех видов и форм контрольной и иной деятельности определяется Регламентом Контрольной палаты, утверждаемым Шадринской городской Думой.