Приложение. Перечень мероприятий по реализации целевой программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"

Приложение

к целевой программе Курганской области

"Развитие государственной гражданской службы

Курганской области в 201# -2013 годах"

Перечень
мероприятий по реализации целевой программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"

N п/п	Перечень мероприятий	Срок выполнения, годы	Исполнитель	Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тыс. руб.)
				2011 - 1 этап	2012 - 2 этап	2013 - 3 этап
1	2	3	4	5
Раздел I. Совершенствование правовой основы государственной гражданской службы Курганской области
1.	Завершение разработки нормативных правовых актов, связанных с развитием государственной гражданской службы Курганской области, совершенствование законодательства Курганской области в этой сфере	2011-2013	Правительство Курганской области
2.	Реализация плана подготовки правовых актов в сфере противодействия коррупции на государственной гражданской службе Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
3.	Проведение мониторинга практики применения законодательства Российской Федерации в сфере государственной службы	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
4.	Совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к государственной гражданской службе Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
5.	Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации государственных гражданских служащих Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
Раздел II. Внедрение антикоррупционных механизмов на государственной гражданской службе Курганской области
6.	Организация взаимодействия органов государственной власти Курганской области с правоохранительными и государственными органами по проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, и государственными гражданскими служащими Курганской области, и соблюдения государственными гражданскими служащими Курганской области требований к служебному поведению	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
7.	Совершенствование механизма, обеспечивающего соблюдение государственными гражданским служащим Курганской области общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
8.	Методическое обеспечение деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Курганской области и урегулированию конфликта интересов	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области
Раздел III. Модернизация системы государственного управления путем внутриведомственной реструктуризации органов исполнительной власти Курганской области
9.	Поэтапное внедрение методики определения оптимальной численности органов исполнительной власти Курганской области	2011-2013	Органы исполнительной власти Курганской области
10.	Анкетирование государственных гражданских служащих Курганской области	2011	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области
11.	Внедрение типовых должностных регламентов государственных гражданских служащих Курганской области, выполняющих универсальные функции	2012-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области
12.	Корректировка критериев эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области на основе системной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области	2011-2013	Органы исполнительной власти Курганской области
Раздел IV. Реализация программ профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области
13.	Переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области	2000	2200	2420
14.	Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области	3000	3000	3000
15.	Организация целевой подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области	374	411,4	452,54
16.	Внедрение программ профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области	-	-	-
17.	Внедрение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области	-	-	-
18.	Обновление содержания программ подготовки и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения	2011-2013	Управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области	-	-	-