Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к постановлению Правительства Курганской области
от 9 ноября 2010 года N 524
"О целевой Программе Курганской области
"Развитие государственной гражданской службы
Курганской области в 2011-2013 годах"
Целевая программа Курганской области
"Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"
Паспорт
целевой программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах"
Наименование |
Целевая программа Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2011-2013 годах" (далее - Программа) |
Заказчик |
Правительство Курганской области |
Исполнитель-координатор |
Правительство Курганской области |
Разработчик |
Правительство Курганской области |
Исполнители |
Правительство Курганской области, органы государственной власти Курганской области |
Цели |
Обеспечение развития государственной гражданской службы Курганской области в соответствии с требованиями законодательства; формирование высококвалифицированного кадрового состава государственной гражданской службы Курганской области, обеспечивающего эффективность государственного управления |
Задачи |
Совершенствование правовой основы государственной гражданской службы Курганской области; развитие механизма предупреждения коррупции, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе Курганской области; упорядочение и конкретизация полномочий государственных гражданских служащих Курганской области, закрепленных в должностных регламентах; внедрение эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации государственных гражданских служащих Курганской области и обеспечение условий для увеличения результативности их профессиональной служебной деятельности; формирование и реализация программ подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области и профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области |
Целевые индикаторы |
Количество должностей государственной гражданской службы Курганской области, для которых утверждены должностные регламенты, соответствующие установленным требованиям (%); количество государственных гражданских служащих Курганской области, регламенты которых содержат показатели результативности (%); доля вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва и на основе конкурса (%); доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной службы более 3 лет (%); доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку (%) |
Сроки и этапы реализации |
2011-2013 годы: первый этап - 2011 год; второй этап - 2012 год; третий этап - 2013 год |
Финансовое обеспечение |
Средства областного бюджета: 2011 год - 5374 тыс. руб; 2012 год - 5611,4 тыс. руб; 2013 год - 5872,54 тыс. руб. |
Ожидаемые конечные результаты |
Создание и внедрение системы показателей результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области; реализация антикоррупционных механизмов в системе государственной гражданской службы Курганской области; совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к государственной гражданской службе Курганской области; совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации и ротации государственных гражданских служащих Курганской области; разработка и внедрение в органах исполнительной власти Курганской области программ и индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области; актуализация содержания программ подготовки дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.