Статья 2. Порядок выплаты денежной компенсации

Статья 2. Порядок выплаты денежной компенсации

1. Денежная компенсация в размере 150 рублей в месяц выплачивается педагогическим работникам, состоящим в трудовых отношениях с муниципальным образовательным учреждением города Кургана, в том числе руководителям, деятельность которых связана с образовательным процессом.

2. Денежная компенсация выплачивается по основному месту работы, независимо от объема учебной нагрузки.

3. Педагогическим работникам, не имеющим установленной по их должности нормы учебной нагрузки, а также не получающим по основной работе полного должностного оклада, денежная компенсация выплачивается в полном размере.

4. Педагогическим работникам, работающим в образовательных учреждениях по совместительству и на условиях совмещения профессий (должностей), денежная компенсация выплачивается при условии неполучения ее по основному месту работы или по основной должности соответственно.

5. Денежная компенсация выплачивается педагогическим работникам ежемесячно, в том числе в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

6. Основанием для начисления и выплаты денежной компенсации является приказ (распоряжение) о приеме на работу.

7. При приеме на работу и при увольнении денежная компенсация выплачивается педагогическим работникам пропорционально отработанному количеству дней.

8. Районный коэффициент на денежную компенсацию не начисляется.