Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Положению о порядке выплаты единовременного
подъемного пособия и его возврата молодым
специалистам, работающим в муниципальных
образовательных учреждениях города Кургана
Соглашение
о выплате единовременного подъемного пособия
город Курган "_____"____________20___г.
МДОУ (МОУ) города Кургана _________________________в лице заведующей
(директора)______________________, действующего на основании Устава,
решения Курганской городской Думы от 07.12.2005 г. N 283 и Постановления
Администрации города Кургана _____________N____, и___________
________________________________________________________________________,
(Ф.И.О. работника)
именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее соглашение
о нижеследующем:
1. Предмет соглашения
1.1. На основании личного заявления_________________________________
(Ф.И.О. работника)
МДОУ (МОУ) города Кургана__________________выплачивает______________
_________________________________________________единовременное подъемное
(Ф.И.О. работника)
пособие в размере 50000 руб.
1.2 ____________________________________________обязуется продолжать
(Ф.И.О. работника)
работать в МДОУ (МОУ) города Кургана____________________не менее трех лет
(в период работы не засчитывается нахождение в отпуске
по уходу за ребенком).
2. Права и обязанности сторон
2.1. МДОУ (МОУ) города Кургана___________________обязуется выплатить
единовременное подъемное пособие_________________________________________
(Ф.И.О. работника)
в сумме, указанной в пункте 1 настоящего Соглашения.
2.2. МДОУ (МОУ) города Кургана_______________имеет право потребовать
возврата в полном объеме суммы выплаченного единовременного
подъемного пособия в случае досрочного увольнения________________________
_________________________________________________________________________
(Ф.И.О. работника)
из муниципального образовательного учреждения города Кургана
(кроме случаев расторжения трудового договора по не зависящим от воли
сторон обстоятельствам).
2.3. ______________________________________обязуется:
(Ф.И.О. работника)
2.3.1 продолжать работу в МДОУ (МОУ) города Кургана_________________
не менее 3-х лет с момента заключения трудового договора (в период работы
не засчитывается нахождение в отпуске по уходу за ребенком).
2.3.2 возместить в полном объеме сумму выплаченного подъемного
пособия в случае досрочного расторжения трудового договора
с муниципальным образовательным учреждением города Кургана (кроме случаев
расторжения трудового договора по не зависящим от воли
сторон обстоятельствам).
3. Срок действия соглашения
3.1. Настоящее Соглашение вступает в силу с момента подписания его
Сторонами и действует до исполнения обязательств каждой из Сторон.
4. Прочие условия
4.1. Настоящее Соглашение составлено в двух экземплярах идентичного
содержания, имеющих одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру
для каждой из Сторон.
4.2. Возникающие при исполнении условий настоящего Соглашения
разногласия и споры между Сторонами разрешаются в соответствии
с действующим законодательством.
МДОУ (МОУ) города Кургана Ф.И.О. работника
Реквизиты учреждения Паспортные данные
Руководитель учреждения Место регистрации
______________/________/ _____________/____
М.П.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.