Статья 5. Порядок и условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера

Статья 5. Порядок и условия оплаты труда заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера

1. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера устанавливаются на 25 - 30 процентов ниже базового оклада (базового должностного оклада) руководителя учреждения.

Решения об установлении размеров базовых окладов (базовых должностных окладов) заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера принимаются руководителями учреждений.

2. Положениями об оплате труда и стимулировании работников учреждений предусматривается установление заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру следующих повышающих коэффициентов:

- повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования;

- повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации;

- повышающий коэффициент за наличие ученой степени, государственных наград, почетного звания Российской Федерации или СССР.

Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения базового оклада (базового должностного оклада) на повышающий коэффициент.

Решения об установлении соответствующих повышающих коэффициентов принимаются руководителями учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Повышающие коэффициенты устанавливаются на определенный период времени.

3. Размеры повышающих коэффициентов, применяемых для заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера, приведены в таблицах 2, 3, 4 статьи 2 настоящего Положения, соответственно.

4. С учетом условий труда, заместителям руководителя учреждения и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные статьей 6 настоящего Положения.

5. Заместителям руководителя и главному бухгалтеру устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные статьей 7 настоящего Положения.