Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 3. Порядок и условия оплаты труда служащих, работников культуры, искусства и кинематографии и медицинских работников
1. Базовые ставки заработной платы служащих устанавливаются путем умножения базовой единицы оплаты труда на коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным уровням согласна таблице 5 настоящего Положения.
Таблица 5
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным уровням |
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Секретарь-машинистка |
1,1 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Лаборант, техник |
1,25 |
2 квалификационный уровень |
Заведующий хозяйством |
1,38 |
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня" | ||
1 квалификационный уровень |
Бухгалтер, экономист, инженер |
1,78 |
2 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория |
1,83 |
3 квалификационный уровень |
Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория |
1,93 |
2. Положением об оплате труда и стимулировании работников учреждения предусматривается установление служащим по общеотраслевым должностям третьего уровня (бухгалтер, экономист) повышающего коэффициента, учитывающего уровень образования работника.
Размер выплат по повышающим коэффициентам определяется путем умножения базового оклада на повышающий коэффициент.
Решения об установлении соответствующего повышающего коэффициента принимаются руководителями учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Повышающий коэффициент к базовым окладам устанавливается на определенный период времени.
3. Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования служащих по общеотраслевым должностям третьего уровня (бухгалтер, экономист), приведены в таблице 2 статьи 2 настоящего Положения.
4. Базовые оклады (базовые должностное оклады) работников культуры, искусства и кинематографии учреждений устанавливаются путем умножения базовой единицы оплаты труда на коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным группам согласно таблице 6 настоящего Положения.
Таблица 6
Должности, отнесенные к квалификационным группам |
Коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным группам |
1. Профессиональная квалификационная группа "Должности работников культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |
Библиотекарь |
1,24 |
2. Профессиональная квалификационная группа "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии ведущего звена" | |
Заведующий отделом (сектором) библиотеки |
1,5 |
5. Положением об оплате труда и стимулировании работников учреждения предусматривается установление работникам культуры, искусства и кинематографии учреждений повышающего коэффициента к базовым окладам (базовым должностным окладам), учитывающий уровень образования работника.
Размер выплат по повышающему коэффициенту определяется путем умножения базового оклада на повышающий коэффициент.
Решения об установлении соответствующего повышающего коэффициента принимаются руководителями учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Повышающий коэффициент к базовым окладам устанавливаются на определенный период времени.
6. Размер повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования работников, устанавливается в размерах согласно таблице 2 статьи 2 настоящего Положения.
7. Базовые оклады (базовые должностные оклады) медицинских работников учреждений устанавливаются путем умножения базовой единицы оплаты труда на коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным уровням согласно таблице 7 настоящего Положения.
Таблица 7
Квалификационные уровни |
Должности, отнесенные к квалификационным уровням |
Коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным уровням |
1. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал" | ||
3 квалификационный уровень |
Медицинская сестра |
1,52 |
8. Положением об оплате труда и стимулировании работников учреждения предусматривается установление медицинским работникам следующих повышающих коэффициентов:
- повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования;
- повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации.
Размер выплат по повышающим коэффициентам определяется путем умножения базового оклада на повышающий коэффициент.
Решения об установлении соответствующего повышающего коэффициента принимаются руководителями учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда.
Повышающий коэффициент к базовым окладам устанавливается на определенный период времени.
9. Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования медицинских работников, приведены в таблице 2 статьи 2 настоящего Положения.
10. Повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации медицинского работника, применяется к базовому окладу (базовому должностному окладу) медицинских работников, которым присваивается квалификационная категория по итогам аттестации медицинских работников, при условии их соответствия занимаемой должности.
Размер повышающих коэффициентов, учитывающих уровень квалификации по должностям медицинских работников, устанавливается в размерах согласно таблице 3 статьи 2 настоящего Положения.
11. С учетом условий труда, служащим, работникам культуры, искусства и кинематографии и медицинским работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные статьей 6 настоящего Положения.
12. Служащим, работникам культуры, искусства и кинематографии и медицинским работникам устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные статьей 7 настоящего Положения.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.