Приложение N 1. Положение "О системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Шадринска"

Приложение N 1

к решению Шадринской городской Думы

от 30.06.2011 N 270

Положение
"О системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Шадринска"

7. Порядок и условия выплат стимулирующего характера

7.1. В целях поощрения работников за выполненную работу в учреждении устанавливаются следующие виды выплат стимулирующего характера:

- выплаты за качество и сложность работы;

- премия по итогам работы (за месяц, квартал, год);

- выплаты за стаж работы в учреждениях образования.

7.2. Выплаты стимулирующего характера устанавливаются по решению руководителя учреждения по согласованию с профсоюзным органом (иными представителями работников) в пределах утвержденного фонда оплаты труда на текущий финансовый год.

Размер выплат стимулирующего характера предельными размерами не ограничивается.

7.3. При определении размеров выплат стимулирующего характера рекомендуется учитывать:

- инициативу, творчество и применение в работе современных форм и методов организации труда;

- выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса;

- участие в выполнении особо важных работ и мероприятий.

7.4. Выплаты за стаж работы в учреждениях образования устанавливаются к базовому окладу (базовому должностному окладу) и учитывают:

- для педагогических работников, руководителей учреждений - продолжительность педагогической деятельности в учреждениях образования;

- для всех иных категорий работников - общую продолжительность работы в учреждениях образования.

Коэффициент стажа устанавливается в размерах согласно таблице 11 настоящего Положения.

Таблица 11

Наличие стажа работы в учреждениях образования	Коэффициент стажа
Стаж работы от 0 до 5 лет	0,1
Стаж работы от 5 до 10 лет	0,15
Стаж работы от 10 до 15 лет	0,2
Стаж работы от 15 до 20 лет	0,25
Стаж работы более 20 лет	0,3

7.5. Порядок определения стажа педагогической деятельности для педагогических работников устанавливается в соответствии с приложением N 2 к настоящему решению.

8. Другие вопросы оплаты труда

8.1. Работникам учреждения оказывается материальная помощь в порядке, установленном соответствующим учреждением.

8.2. Выплата материальной помощи производится на основании Положения о выплате материальной помощи, утвержденного локальным нормативным актом учреждения.

8.3. Материальная помощь работникам учреждения выплачивается в пределах утвержденного на соответствующий год фонда оплаты труда.