Раздел 3. Порядок и условия оплаты труда служащих и медицинских работников

Раздел 3. Порядок и условия оплаты труда служащих и медицинских работников

3.1. Базовые оклады (базовые должностные оклады), служащих и медицинских работников устанавливаются путем умножения базовой единицы оплаты труда на коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным уровням согласно таблице 5.

Таблица 5

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным уровням
1. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
1 квалификационный уровень	Делопроизводитель, кассир, кладовщик, кастелянша	1,1
2. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
2 квалификационный уровень	Заведующий хозяйством	1,38
3 квалификационный уровень	Шеф-повар	1,73
3. Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
1 квалификационный уровень	Бухгалтер, экономист	1,78
2 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается II внутридолжностная категория	1,83
3 квалификационный уровень	Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым устанавливается I внутридолжностная категория	1,93

3.2. Базовые оклады (базовые должностные оклады) медицинских работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений устанавливаются путем умножения базовой единицы оплаты труда на коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным уровням согласно таблице 6.

Таблица 6

Квалификационные уровни	Должности, отнесенные к квалификационным уровням	Коэффициент увеличения по профессиональным квалификационным уровням
1. Профессиональная квалификационная группа "Средний медицинский и фармацевтический персонал"
1 квалификационный уровень	Инструктор по лечебной физкультуре	1,25
2 квалификационный уровень	Врач-педиатр	1,9
3 квалификационный уровень	Медицинская сестра, медицинская сестра по физиотерапии, медицинская сестра по массажу	1,52
5 квалификационный уровень	Старшая медицинская сестра	1,66

3.3. Положением "О системе оплаты труда работников муниципальных дошкольных образовательных учреждений города Шадринска" предусматривается установление медицинским работникам следующих повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам):

- повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации (категории) работника.

Решения о введении соответствующего повышающего коэффициента принимаются руководителями учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда.

Размер выплат по повышающему коэффициенту, учитывающий уровень квалификации (категории) работника, определяется путем умножения базового оклада на повышающий коэффициент и не образует новый оклад (базовый должностной оклад) и не учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентах к базовому окладу (базовому должностному окладу).

Повышающий коэффициент к базовым окладам устанавливаются на определенный период времени в течение соответствующего календарного года.

3.4. Повышающий коэффициент, учитывающий уровень квалификации медицинского работника, применяется к базовому окладу (базовому должностному окладу) медицинских работников, которым присваивается квалификационная категория по итогам аттестации медицинских работников, при условии их соответствия занимаемой должности.

Размер повышающих коэффициентов, учитывающих уровень квалификации по должностям медицинских работников, устанавливается в размерах согласно таблице 3 настоящего Положения.

3.5. С учетом условий труда служащим и медицинским работникам устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом 6 настоящего Положения.

3.6. Медицинским работникам и служащим устанавливаются выплаты стимулирующего характера, предусмотренные разделом 7 настоящего Положения.