Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1. Общие положения
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Федеральным законом "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом муниципального образования города Кургана и определяет порядок и условия проведения конкурса на замещение должности Руководителя Администрации города Кургана (далее - конкурс).
Конкурс объявляется Курганской городской Думой при назначении Руководителя Администрации города по истечении срока полномочий, на который был назначен Руководитель Администрации города, либо при необходимости его назначения, вызванной изменением законодательства и Устава муниципального образования города Кургана, определяющих порядок формирования органов местного самоуправления, а также в случае досрочного прекращения полномочий Руководителя Администрации города по основаниям, установленным законодательством.
2. Целью проведения конкурса является отбор наиболее подготовленных лиц, имеющих необходимое образование, профессиональные знания, опыт руководящей работы и соответствующий возраст, способных по своим личным и деловым качествам осуществлять эффективное руководство Администрацией города Кургана.
3. Основными принципами проведения конкурса являются:
3.1 объективность оценки конкурсантов;
3.2 законность и единство требований ко всем конкурсантам.
4. Руководитель Администрации города Кургана назначается на должность на срок не более 5 лет по контракту, заключаемому по результатам конкурса, который проводится в два этапа.
5. Право на участие в конкурсе имеет гражданин Российской Федерации, владеющий государственным языком Российской Федерации, в возрасте от 30 до 65 лет, имеющий высшее профессиональное образование, стаж муниципальной службы на главных должностях муниципальной службы (государственной службы на главных государственных должностях) не менее 2 лет или не менее 5 лет стажа управленческой (руководящей) работы. Один и тот же гражданин вправе принимать участие в конкурсе неоднократно.
Под управленческой (руководящей) работой в настоящем Положении понимается период замещения должности руководителя, заместителя руководителя организации.
Муниципальный служащий вправе участвовать в конкурсе по собственной инициативе независимо от того, какую должность он замещает в момент его проведения.
6. Конкурс назначается решением Курганской городской Думы. Решение Курганской городской Думы о проведении конкурса, его условиях, дате, времени и месте его проведения, об утверждении проекта контракта с Руководителем Администрации города подлежит обязательному опубликованию в городской газете "Курган и курганцы" и на официальном сайте "Муниципальное образование город Курган" не позднее чем за 20 дней до дня проведения первого этапа конкурса.
7. Прием и отбор документов, представляемых на конкурс, представление кандидатур на рассмотрение Курганской городской Думе осуществляет конкурсная комиссия, которая в соответствии с Положением о ней, формируется Курганской городской Думой и проводит первый этап конкурса.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.