Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Глава 1. Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности рынка труда Курганской области
В Курганской области функционируют 28 государственных профессиональных образовательных организаций СПО, 1 негосударственная профессиональная образовательная организация СПО и 8 филиалов государственных профессиональных образовательных организаций СПО.
Общее количество обучающихся СПО составляет 19617 человек. Подготовка осуществляется по 89 профессиям и 140 специальностям. За последние три года в рамках реструктуризации количество профессиональных образовательных организаций Курганской области сократилось на 20% (реорганизовано 2 профессиональные образовательные организации Курганской области, 7 профессиональных образовательных организаций Курганской области), в том числе в 2010 году было реорганизовано 4 профессиональных образовательных организации Курганской области. При этом территориальная доступность получения профессионального образования сохранилась за счет развития сети филиалов в сельской местности. Также осуществляется подвоз обучающихся из сел Курганской области к местам обучения.
Основные профессиональные образовательные программы реализуют 6 профессиональных образовательных организаций Курганской области. Основные профессиональные образовательные программы реализует 1 образовательная организация высшего образования.
Численность обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях Курганской области составляет 7,0 тыс. человек. Ежегодный прием в профессиональные образовательные организации Курганской области составляет около 3,0 тыс. человек. По основным профессиональным образовательным программам обучаются подростки, не имеющие основного общего образования (462 чел.), выпускники специальных коррекционных школ (277 чел.).
В профессиональных образовательных организациях Курганской области ведется профессиональная подготовка обучающихся 10-11 классов общеобразовательных организаций (1161 чел.).
Численность обучающихся в государственных профессиональных образовательных организациях Курганской области составляет 16,1 тыс. чел., из них по основным профессиональным образовательным программам - 2,5 тыс. чел. Ежегодный прием - 4,6 тыс. чел. По основным профессиональным образовательным программам сокращенной подготовки обучается 652 чел.
В настоящее время в государственных профессиональных образовательных организациях Курганской области обучается:
- 401 чел. (5,5% от общего контингента) с ограниченными возможностями здоровья, в том числе по дистанционным технологиям,
- 872 чел. из категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, из них в профессиональных образовательных организациях Курганской области - 647 чел. (10,1%), в профессиональных образовательных организациях Курганской области - 225 чел. (6,8%).
С 2009 года в ФГОУ СПО "Курганский государственный колледж" проходит федеральный эксперимент по разработке и реализации программы прикладного бакалавриата укрупненной группы специальностей "Экономика и управление", которая реализуется совместно с ФГОУ ВПО "Тюменская государственная сельскохозяйственная академия". Эксперимент позволит выработать новые формы и методы организации образовательного процесса, позволяющие готовить квалифицированные кадры по специальностям, востребованным на инновационных высокотехнологичных производствах.
В Курганской области в профессиональных образовательных организациях Курганской области созданы ресурсные центры по направлениям:
- машиностроение (ГОУ СПО "Курганский техникум машиностроения и металлообработки");
- сельское хозяйство (ГОУ НПО "Профессиональное училище N 20", ГОУ СПО "Мишкинский профессионально-педагогический колледж");
- строительство, деревообработка (ФГОУ СПО "Курганский государственный колледж", ГОУ СПО "Шумихинский аграрно-строительный колледж");
- сфера услуг и потребления (ГОУ НПО "Профессиональный лицей N 6");
- швейная промышленность (ГОУ НПО "Профессиональное училище N 11"). Укрепление материальной базы ресурсных центров осуществлялось в рамках целевой программы Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики в Курганской области в 2008-2010 годах" и целевой программы Курганской области "Приоритетный национальный проект "Образование" в Курганской области в 2008-2010 годах". В 2008-2010 годах выделено 27 млн. руб. Дважды ФГОУ СПО "Курганский государственный колледж" побеждал в конкурсе в рамках приоритетного национального проекта "Образование", общий объем государственной поддержки составил 60 млн. рублей.
В ресурсных центрах сосредоточено современное технологическое оборудование. На их базе организована стажировка преподавателей и мастеров, модульное обучение обучающихся из профессиональных образовательных организаций Курганской области, независимая сертификация выпускников с участием работодателей, профессиональная подготовка населения.
Кадровый прогноз формируется на основе пятилетней прогнозной потребности предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, анализа соответствия кадровых потребностей и образовательных услуг, сведений о вакансиях предприятий и организаций по профессиям и территориям, объемов подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях Курганской области в соответствии с постановлением Правительства Курганской области от 23 июня 2008 года N 276 "О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области" (далее - постановление Правительства Курганской области "О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области").
В соответствии с прогнозной потребностью в квалифицированных кадрах за последние три года значительно изменилась сеть профессиональных образовательных организаций Курганской области, объемы и профессионально-квалификационная структура подготовки.
Таблица 1. Динамика приёма по укрупнённым группам специальностей
(чел.) | |||||
N п/п |
Направление |
2007 год |
2008 год |
2009 год |
2010 год |
1. |
Гуманитарные науки |
227 |
132 |
135 |
55 |
2. |
Образование и педагогика |
616 |
505 |
580 |
515 |
3. |
Здравоохранение |
533 |
434 |
390 |
360 |
4. |
Культура и искусство |
157 |
153 |
130 |
185 |
5. |
Экономика и управление |
1115 |
1065 |
630 |
535 |
6. |
Сфера обслуживания |
696 |
984 |
1090 |
886 |
7. |
Сельское и рыбное хозяйство |
1075 |
752 |
651 |
794 |
8. |
Энергетика, энергетическое машиностроение и электроника |
96 |
210 |
205 |
105 |
9. |
Металлургия, машиностроение и металлообработка |
354 |
422 |
463 |
413 |
10. |
Транспортные средства |
778 |
899 |
615 |
425 |
11. |
Информатика и вычислительная техника |
739 |
567 |
380 |
320 |
12. |
Технология продовольственных товаров и потребительских продуктов |
464 |
467 |
446 |
577 |
13. |
Строительство и архитектура |
808 |
782 |
691 |
696 |
Сокращен набор по экономическим, правоведческим специальностям, закрыто 10 специальностей и профессий (педагогические, оператор электронно-вычислительных машин, хозяйка усадьбы). Наряду с этим открыто 15 новых специальностей и профессий для машиностроения, энергетики, строительства и сферы услуг. Ежегодно путем формирования кадрового заказа регулируется объем и структура подготовки кадров.
Согласно потребности в кадрах предприятий Курганской области профессиональные образовательные организации Курганской области удовлетворяют потребность на 80%, профессиональные образовательные организации Курганской области - 87%. Профессионально-квалификационная структура подготовки кадров в профессиональных образовательных организациях Курганской области соответствует перечню профессий, востребованных на рынке труда Курганской области.
Выпуск в 2010 году из профессиональных образовательных организаций Курганской области составил 8950 человек (НПО - 1833, СПО - 3959, ВПО - 3158). Занятость выпускников 2010 года составляет 98%. Продолжают образование 1131 (13%) выпускник. Значительное количество выпускников призвано в ряды Вооруженных Сил Российской Федерации - 1997 (22%), 411 (5%) выпускниц находятся в отпуске по уходу за ребёнком.
Трудоустроено 5212 человек (58%), в том числе 3710 (71% от трудоустроенных) выпускников работают по полученной профессии (специальности).
Проведенный анализ ресурсной базы подведомственных учреждений показал, что моральный и физический износ материальной базы, учебно-лабораторного оборудования, инструмента, расходных материалов составляет 82%. В учреждениях, имеющих ресурсные центры, износ составляет 49%.
Прослеживается отсутствие базы для подготовки высококвалифицированных кадров по освоению современных технологий; состояние областного бюджета не дает возможности провести полное переоснащение материально-технической базы действующей сети профессиональных образовательных организаций Курганской области.
В условиях уменьшения количества обучающихся, особенно в профессиональных образовательных организациях Курганской области, расположенных в сельской местности, не полностью используется проектная мощность учебных и производственных площадей. Средний коэффициент наполняемости равен 0,6, а в сельских училищах доходит до 0,45. Складывающаяся демографическая ситуация и стремление эффективно использовать ограниченное ресурсное обеспечение профессиональных образовательных организаций Курганской области актуализирует проблему реструктуризации сети профессиональных образовательных организаций Курганской области.
Таблица 2. Динамика выпуска обучающихся из 9 и 11 классов общеобразовательных организаций
(тыс. чел.) | |||||||||
N п/п |
Показатели |
2003 год |
2009 год |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
1. |
Выпуск из 9 класса |
16,49 |
9,24 |
8,76 |
8,55 |
7,86 |
7,65 |
8,28 |
8,24 |
2. |
Выпуск из 11 класса |
8,44 |
5,83 |
5,02 |
4,36 |
4,38 |
4,27 |
3,93 |
3,82 |
3. |
Выпуск из 9 и 11 классов, всего |
24,93 |
15,07 |
13,78 |
12,9 |
12,24 |
11,92 |
12,21 |
12,06 |
Наибольший выпуск из 9 и 11 классов был в 2003 году - 24, 9 тыс. человек. С 2004 года по 2010 год численность выпускников общеобразовательных организаций сократилась на 45% (11, 2 тыс. чел.). Наименьший выпуск будет в 2013 году -11, 9 тыс. чел. (в 2 раза меньше уровня 2003 года). В 2020 году численность выпускников общеобразовательных организаций достигнет уровня 2009 года -15,5 тыс. чел.
В профессиональные образовательные организации Курганской области поступают 57% выпускников общеобразовательных организаций. Прием в профессиональные образовательные организации Курганской области ежегодно будет уменьшаться в среднем на 7,2%. В связи с этим количество указанных профессиональных образовательных организаций Курганской области сократится до 33 (уменьшится на 21).
Таблица 3. Контингент профессиональных образовательных организаций Курганской области
N п/п |
Показатель |
2005 год |
2009 год |
2010 год |
2011 год |
2012 год |
2013 год |
2014 год |
2015 год |
1. |
Контингент профессиональных образовательных организаций Курганской области, тыс. чел. |
11,5/ 23,92 |
7,06/ 17,93 |
7,32/ 16,82 |
5,822/ 15,048 |
5,532/ 14,320 |
5,317/ 13,543 |
5,300/ 13,160 |
5,351/ 12,769 |
2. |
Прием в профессиональные образовательные организации Курганской области, тыс. чел. |
4,52/ 8,18 |
2,9/ 5,1 |
2,133/ 5,087 |
2,6/ 4,153 |
2,136/ 4,427 |
1,781/ 4,260 |
1,891/ 4,192 |
1,808/ 4,335 |
3. |
Выпуск профессиональных образовательных организаций Курганской области, тыс. чел. |
4,29/ 6,58 |
2,26/ 5,08 |
2,5/ 4,07 |
1,835/ 4,035 |
1,825/ 3,755 |
1,605/ 3,705 |
1,537/ 3,813 |
1,478/ 3,732 |
4. |
Количество профессиональных образовательных организаций Курганской области |
29/25 |
24/23 |
21/23 |
18/21 |
15/18 |
33 |
33 |
33 |
Главным принципом модернизации системы СПО выступает принцип синхронизации территориальной и отраслевой составляющих стратегического планирования. Проект оптимизации системы СПО учитывает следующие условия:
- сохранение территориальной (в том числе транспортной) доступности НПО, СПО для населения;
- обеспечение полноты предоставляемых сетью профессиональных образовательных организаций Курганской области услуг при эффективном использовании ресурсов;
- максимальное соответствие актуальным и перспективным кадровым потребностям рынков труда муниципальных образований Курганской области;
- создание отраслевых образовательно-производственных кластеров, в которых организуется эффективное взаимодействие производителей и потребителей квалифицированных кадров в соответствии с запросами работодателей конкретной отрасли.
Для дальнейшего развития сети профессиональных образовательных организаций Курганской области используются различные структурные модели:
- укрупнение профессиональных образовательных организаций Курганской области одного уровня образования (интеграция по горизонтали), что позволит оптимально использовать кадровые ресурсы, материально-техническую базу профессиональных образовательных организаций Курганской области;
- интеграция профессиональных образовательных организаций Курганской области различных уровней (интеграция по вертикали). Профессиональные образовательные организации Курганской области присоединяются к профессиональным образовательным организациям Курганской области, создаются многопрофильные, многоуровневые учебные заведения, обслуживающие рынки труда муниципальных образований Курганской области. Сеть таких колледжей уже начала формироваться в Курганской области (ГОУ СПО "Курганский техникум машиностроения и металлообработки", ГОУ СПО "Шумихинский аграрно-строительный колледж", ГОУ СПО "Мишкинский профессионально-педагогический колледж"). Особенностью является то, что крупные учебные заведения создаются в районных центрах, расширяя доступность среднего профессионального образования;
- создание филиалов профессиональных образовательных организаций Курганской области в муниципальных районах Курганской области, где молодежь получает возможность продолжить образование;
- создание ресурсных центров как структурных подразделений крупных профессиональных образовательных организаций Курганской области для концентрации современного оборудования, реализации программ академической мобильности. Сетевое взаимодействие между профессиональными образовательными организациями Курганской области будет использоваться для организации модульного обучения на базе ресурсных центров;
- создание центров социально-профессиональной адаптации как структурных подразделений профессиональных образовательных организаций Курганской области с целью расширения возможности получения образования особыми категориями граждан - инвалидами, подростками, находящимися в трудной жизненной ситуации, выпускниками коррекционных образовательных учреждений, детьми-сиротами. В ГОУ НПО "Профессиональное училище N 29" осуществляется круглогодичный прием выпускников специальных учебно-воспитательных учреждений закрытого типа;
- присоединение колледжей в качестве структурных подразделений к образовательным организациям высшего образования для реализации программ прикладного бакалавриата;
- сетевое взаимодействие учреждений общего и профессионального образования используется для организации профессиональной подготовки старшеклассников на базе профессиональных образовательных организаций Курганской области. В профессиональной подготовке старшеклассников участвуют 92 общеобразовательные организации и 20 профессиональных образовательных организаций Курганской области. Она ведется в 17 муниципальных образованиях и 2 городских округах Курганской области по 22 профессиям. Особенно эффективно сетевое взаимодействие осуществляется в городе Кургане, роль сетевого организатора выполняет Муниципальное образовательное учреждение города Кургана "Межшкольный учебный комбинат".
Сетевые формы реализации основных профессиональных образовательных программ осуществляются по договору с организациями, осуществляющими образовательную деятельность, и по соглашению между Главным управлением образования Курганской области и администрациями муниципальных образований Курганской области, в ведении которых находятся профессиональные образовательные организации Курганской области.
Одной из эффективных форм взаимодействия с работодателями является образовательно-производственный комплекс. На текущий момент создано 23 ОПК, заключены соглашения о партнерстве между 23 профессиональными образовательными организациями Курганской области и 60 предприятиями Курганской области. В рамках ОПК оборудуются учебные рабочие места на предприятиях, организуется производственная практика, трудоустройство выпускников, обновляется содержание основных профессиональных образовательных программ, ведется профориентационная работа. ОПК присваивается статус "Базовое предприятие образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования". Данное направление работы требует развития и координации на отраслевом уровне, используя кластерный подход.
В соответствии со Стратегией социально-экономического развития Курганской области до 2020 года развитие промышленного сектора экономики (машиностроительный, агропромышленный, строительный, лесопромышленный комплексы) связано с созданием сети территориально-производственных кластеров. Территориально-производственные кластеры профессионального образования, созданные по отраслевому признаку, призваны обеспечить промышленные секторы квалифицированными кадрами. Основной задачей кластерной политики в Курганской области развития системы непрерывного образования является обеспечение сотрудничества между предприятиями и образовательными организациями, в том числе по следующим направлениям:
- мониторинг и прогнозирование потребностей участников кластера в специализированных кадрах, планирование и участие в разработке государственного задания на подготовку специалистов;
- разработка основных профессиональных образовательных программ основного и дополнительного профессионального образования;
- профессионально-общественная аккредитация и оценка качества содержания основных профессиональных образовательных программ в интересах развития кластера;
- участие в реализации основных профессиональных образовательных программ (материально-техническое, технологическое и кадровое обеспечение в части целевой подготовки);
- организация стажировок и производственной практики на предприятиях кластера.
Основным механизмом модернизации системы профессионального образования является формирование государственно-частного партнерства в сфере подготовки кадров путем создания территориально-отраслевых кластеров профессионального образования, включающих профессиональные образовательные организации Курганской области различного уровня, предприятия, органы исполнительной власти, осуществляющие отраслевое управление. Кластер выступает как организационная форма структур, создаваемых для совместного использования научного, образовательного, производственного, ресурсного, инфраструктурного, кадрового потенциала, привлечения административных ресурсов для управления качеством образования, достижения сбалансированности объемных параметров кадрового спроса и предложения, сертификации профессиональных квалификаций и обновления содержания основных профессиональных образовательных программ. Организация непрерывного профессионального образования в рамках образовательных кластеров представлена на схеме 1.
Схема 1. Непрерывное профессиональное образование в рамках образовательных кластеров
Предприятия отрасли | ||||||||
Учебный центр квалификаций: профессиональное обучение или переобучение взрослого населения |
Дополнительное профессиональное образование работников предприятий |
|||||||
Производственное обучение, производственная практика на аттестованных рабочих местах |
Кафедра образователь- ной организации высшего образования |
|||||||
Выдача свидетельства (удостоверения) |
Выдача диплома | |||||||
О среднем профессиональ- ном образовании |
О среднем профессиональ- ном образовании |
О высшем образовании | ||||||
Профессиональная подготовка: профессия рабочего или служащего низкой квалификации |
Среднее профессиональ- ное образование: квалифицирован- ный рабочий |
Среднее профессиональ- ное образование: специалист среднего звена |
Высшее профессиональное образование: бакалавр, специалист, магистр |
|||||
1 курс |
2 курс |
3 курс |
4 курс |
5-6 курс |
||||
10 класс | 11 класс |
1 курс | 2 курс | 3 курс | 4 курс | Ведущая образователь- ная организация высшего образования |
||
Профильная общеобразовате- льная организация |
Профессиональный колледж (техникум) |
Назначение образовательных кластеров состоит в том, чтобы сблизить образовательный процесс с заказчиком и потребителем квалифицированных кадров - предприятием. Среди всех предприятий определяются базовые предприятия. На их материальной базе проводится практика обучающихся профессиональных образовательных организаций Курганской области, интегрированная с реальным производственным процессом. Деятельность кластеров организуется на основе соглашения о сотрудничестве. Соглашение предусматривает стандартные для образовательных кластеров условия: базовые предприятия отрасли гарантируют трудоустройство выпускникам по заявленным профессиям и квалификациям, предоставляют обучающимся рабочие места, прошедшие аттестацию, для прохождения производственной практики, участвуют в создании и оснащении лабораторий и кабинетов, в осуществлении текущего и капитального ремонта зданий, сооружений, оборудования и иных объектов профессиональной образовательной организации Курганской области.
Повышение эффективности расходования бюджетных средств планируется в связи с изменением механизмов бюджетного финансирования системы профессионального образования, в частности в виде субсидий профессиональным образовательным организациям Курганской области. В рамках реализации Федерального закона от 8 мая 2010 года Т 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений" в 2011 году 14 подведомственных учреждений изменят тип на бюджетные и автономные. В связи с совершенствованием правового положения государственных учреждений необходимо сформировать соответствующую нормативную правовую базу.
Таким образом, оптимизация системы СПО должна осуществляться с учетом двух условий. С одной стороны - необходимо сохранить территориальную доступность НПО, СПО для удовлетворения потребности рынков труда муниципальных образований Курганской области, с другой стороны - спроектировать отраслевые образовательно-производственные кластеры и их состав.
План-график
мероприятий по направлению "Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности рынка труда Курганской области"
N п/п |
Мероприятие |
Обеспечивающий документ (наименование, аннотация) |
Результат |
Срок реализации |
Дальнейшее использование результата |
1. |
Разработка, согласование и реализация плана-графика оптимизации сети профессиональных образовательных организаций Курганской области. Решение вопросов имущественного комплекса, трудоустройство высвобождающихся кадров |
Приказ Глав УО, утверждающий план оптимизации сети профессиональных образовательных организаций Курганской области |
Проведен анализ текущей ситуации, определены модели реструктуризации, составлен план мероприятий по реструктуризации сети профессиональных образовательных организаций Курганской области |
2011 год |
Осуществление контроля реализации плана реструктуризации сети учреждений, своевременная корректировка планов |
2 |
Реструктуризация системы профессиональных образовательных организаций Курганской области |
Распоряжение Правительства Курганской области, определяющее порядок реорганизации профессиональных образовательных организаций Курганской области |
Сохранение территориальной доступности получения СПО |
2011-2013 годы |
Обеспечение полноты предоставляемых услуг при эффективном использовании ресурсов. Максимальное соответствие кадровым потребностям рынка труда |
3. |
Создание многоуровневых НПО, СПО путем реорганизации действующих профессиональных образовательных организаций Курганской области в соответствии с значимыми для экономики Курганской области группами профессий, специальностей |
Распоряжение Правительства Курганской области, определяющее порядок реорганизации профессиональных образовательных организаций Курганской области |
Эффективное использование ресурсов с учетом требований экономики Курганской области |
2011-2013 годы |
Создание условий для реализации моделей сокращения сроков подготовки специалистов |
4. |
Создание территориально-отраслевых кластеров |
Договор о создании территориально-отраслевого кластера между профессиональными образовательными организациями Курганской области и предприятиями, регулирующий отношения, возникающие при осуществлении деятельности в рамках кластера |
Созданы нормативно-правовые, материально-технические, организационно-технологические, кадровые условия для организации сетевого взаимодействия. Определен перечень территориально-отраслевых кластеров в соответствии с приоритетными отраслями экономики Курганской области |
2012 год |
Использование ресурсов сетевого взаимодействия для реализации современных основных профессиональных образовательных программ. Оценка сетевого потенциала системы СПО и уровня эффективности его использования |
5. |
Изменение типа профессиональных образовательных организаций Курганской области |
Распоряжение Правительства Курганской области, изменяющее тип профессиональных образовательных организаций Курганской области |
Повышение самостоятельности профессиональных образовательных организаций Курганской области |
2011-2012 годы |
Рост доли внебюджетных доходов от образовательной деятельности в общем бюджете профессиональных образовательных организаций Курганской области |
6. |
Формирование наблюдательных советов автономных профессиональных образовательных организаций Курганской области |
Разработка примерного положения о наблюдательном совете автономной профессиональной образовательной организации Курганской области, определяющего состав, компетенцию и порядок его деятельности |
Развитие государственно-общественных механизмов управления профессиональной образовательной организацией Курганской области |
2011-2012 годы |
Осуществление общественно-государственного контроля за деятельностью автономных профессиональных образовательных организаций Курганской области. Мониторинг эффективности деятельности наблюдательных советов профессиональных образовательных организаций Курганской области |
7. |
Материально-техническое оснащение ресурсных центров |
Приказ Глав УО от 20 ноября 2007 года N 1704 "О создании ресурсных центров профессионального образования в 2008 году", утверждающий Положение о ресурсном центре |
Повышение доступности качественных основных профессиональных образовательных программ и современной материально-технической базы |
2011-2015 годы |
Использование современного оборудования другими учебными заведениями на основе сетевого взаимодействия |
8. |
Организация взаимодействия ресурсных центров и профессиональных образовательных организаций Курганской области для освоения модулей по современным образовательным технологиям обучающимися, студентами, педагогическими работниками системы СПО |
Приказ Глав УО от 20 ноября 2007 года N 1704 "О создании ресурсных центров профессионального образования в 2008 году", утверждающий Положение о ресурсном центре |
Реализация программ академической мобильности обучающихся |
2011-2013 годы |
Формирование компетенций обучающихся в соответствии с ФГОС |
9. |
Организация обучения по очно-заочной форме без получения среднего (полного) общего образования по востребованным профессиям |
Распоряжение Правительства Курганской области от 27 декабря 2010 года N 452-р "Об утверждении заданий по приему обучающихся, студентов на бесплатное обучение для образовательных учреждений начального и среднего профессионального образования, находящихся в ведении Курганской области, на 2011 год", утверждающее контрольные цифры приема |
Сокращение сроков обучения по основным профессиональным образовательным программам |
2011 год |
Расширение возможностей получения СПО |
10. |
Организация образовательного процесса в профессиональных образовательных организациях Курганской области на основе требований ФГОС о модульной компоновке учебных курсов |
Приказ Глав УО от 6 сентября 2010 года N 1410 "Об утверждении плана-графика введения федеральных государственных образовательных стандартов", устанавливающий порядок и сроки проведения мероприятий по введению ФГОС |
Переход профессиональных образовательных организаций Курганской области на реализацию программ по ФГОС. Согласование с представителями отраслевых объединений работодателей основных профессиональных образовательных программ |
2011 год |
Реализация модульного обучения по основным профессиональным образовательным программам. Мониторинг удовлетворенности работодателей качеством подготовки выпускников |
11. |
Формирование системы прогнозирования потребности экономики Курганской области в квалифицированных кадрах |
Постановление Правительства Курганской области "О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области", определяющее порядок формирования прогноза подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области |
Внедрена технология анализа рынка труда и образовательных услуг |
2011-2012 годы |
Формирование КЦП в соответствии с кадровым прогнозом |
12. |
Осуществление среднесрочного и долгосрочного прогноза потребностей в кадрах в разрезе профессий, специальностей |
Постановление Правительства Курганской области "О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области", определяющее порядок формирования прогноза подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области |
Минимизация диспропорций в профессионально-квалификационной структуре подготовки кадров |
2011-2012 годы |
Формирование актуального перечня основных профессиональных образовательных программ на среднесрочную перспективу |
13. |
Мониторинг соответствия существующей структуры подготовки по основным профессиональным образовательным программам прогнозу потребности Курганской области в трудовых ресурсах |
Постановление Правительства Курганской области "О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области", определяющее порядок формирования прогноза подготовки квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области |
Определены полномочия: - анализ прогнозной потребности в трудовых ресурсах; - проведение мониторинга рынка труда и образовательных услуг; - формирование государственного задания на подготовку кадров |
2011-2013 годы |
Своевременная корректировка КЦП в профессиональные образовательные организации Курганской области на подготовку кадров |
14. |
Организация процесса разработки основных профессиональных образовательных программ и основных программ профессионального обучения по массовым и значимым для социально-экономического развития Курганской области видам трудовой деятельности |
Приказ ГлавУО от 6 сентября 2010 года "Об утверждении плана-графика введения федеральных государственных образовательных стандартов", определяющий порядок и сроки проведения мероприятий по введению федеральных государственных образовательных стандартов |
Разработка мероприятий по повышению качества подготовки специалистов в профессиональных образовательных организациях Курганской области |
2011-2013 годы |
Формирование системы разработки, внедрения и сопровождения реализации основных профессиональных образовательных программ и основных программ профессионального обучения в соответствии с кадровыми потребностями |
15. |
Организация стажировки выпускников учреждений профобразования с учетом спроса экономики Курганской области |
Постановление Правительства Курганской области от 23 ноября 2010 года N 158 "Об утверждении целевой программы Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2011 году", устанавливающее сроки и мероприятия по снижению напряженности на рынке труда Курганской области |
Получение опыта, дополнительных профессиональных навыков и умений по полученной профессии |
2011-2013 годы |
Повышение конкурентоспособности выпускников профессиональных образовательных организаций Курганской области и их последующее трудоустройство |
16. |
Разработка профессиональными образовательными организациями Курганской области программ повышения квалификации и переподготовки для взрослого населения, в том числе на базе ресурсных центров |
Постановление Правительства Курганской области от 12 октября 2010 года N 473 "О целевой программе Курганской области "Развитие образования и реализация государственной молодежной политики в Курганской области на 2011-2015 годы", определяющее порядок и сроки мероприятий, направленных на развитие образования |
Расширение сервисной активности учреждений |
2011-2013 годы |
Развитие системы непрерывного образования |
17. |
Создание объединенного Совета директоров профессиональных образовательных организаций Курганской области |
Приказ Глав УО, утверждающий порядок работы Совета директоров профессиональных образовательных организаций Курганской области |
Сформирован объединенный Совет директоров профессиональных образовательных организаций Курганской области |
2011 год |
Участие Совета в государственно-общественном управлении системой профессионального образования Курганской области |
18. |
Организация взаимодействия профессиональных образовательных организации Курганской области с предприятиями, организациями Курганской области |
Постановление Правительства Курганской области от 23 июня 2008 года N 286 "О подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области" |
Внедрена модель взаимодействия профессиональных образовательных организации Курганской области с работодателями |
2011 - 2015 годы |
Удовлетворение потребности рынка труда Курганской области в рабочих востребованных профессий |
19. |
Создание многофункциональных центров прикладных квалификаций |
Приказ ГлавУО от 1 августа 2013 года N 1466 "О создании многофункциональных центров прикладных квалификаций" |
Обеспечение непрерывности системы подготовки квалифицированных кадров |
2013 - 2015 годы |
Развитие системы непрерывного образования |
Финансово-экономическое обоснование реализации направления "Формирование эффективной территориально-отраслевой организации ресурсов системы профессионального образования, ориентированной на потребности рынков труда Курганской области"
N п/п |
Мероприятие |
Срок |
Исполнитель |
Источник финансирования |
Объем финансирования (млн. руб.) |
|||||
всего |
по годам |
|||||||||
2011 |
2012 |
2013 |
2014 |
2015 |
||||||
1. |
Развитие учебно-материальной базы ресурсных центров и многофункциональных центров прикладных квалификаций профессиональных образовательных учреждений, ремонт учебных корпусов |
2011-2015 годы |
ГлавУО |
Областной бюджет |
81,096 |
12,096 |
21 |
15 |
16 |
17 |
Внебюджетные средства |
10* |
2* |
2* |
2* |
2* |
2* |
||||
2. |
Формирование системы непрерывного, многоуровневого профессионального образования на основе сетевого взаимодействия профессиональных образовательных организаций Курганской области |
2011 - 2015 годы |
ГлавУО |
Областной бюджет |
7,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
1,5 |
Внебюджетные средства |
13,0* |
5,0* |
2,0* |
2,0* |
2,0* |
2,0* |
||||
3. |
Создание условий для обеспечения безопасности подведомственных ГлавУО Курганской области профессиональных образовательных организаций Курганской области |
2011 - 2015 годы |
ГлавУО |
Областной бюджет |
28,0 |
2,0 |
6,5 |
6,5 |
6,5 |
6,5 |
4. |
Создание современных социально-бытовых условий в студенческих общежитиях, в том числе проведение областного конкурса на лучшее студенческое общежитие |
2011 - 2015 годы |
ГлавУО |
Областной бюджет |
25,8 |
5,0 |
5,2 |
5,2 |
5,2 |
5,2 |
5. |
Введение ФГОС по специальностям и направлениям профессиональной подготовки, востребованных на рынке труда Курганской области, в том числе приобретение учебников и учебных пособий по специальным дисциплинам |
2011 - 2015 годы |
ГлавУО |
Областной бюджет |
11,5 |
1,0 |
1,5 |
3,0 |
3,0 |
3,0 |
Внебюджетные средства |
4,0* |
0,5* |
0,5* |
1,0* |
1,0* |
1,0* |
||||
6. |
Развитие информационной инфраструктуры профессиональных образовательных организаций Курганской области, в том числе обновление компьютерного оборудования и программного обеспечения |
2011 - 2015 годы |
ГлавУО |
Областной бюджет |
4,7 |
0,3 |
0,7 |
1,0 |
1,2 |
1,5 |
Внебюджетные средства |
2,0* |
0,3* |
0,3* |
0,4* |
0,5* |
0,5* |
||||
Итого |
212,596 |
34,696 |
46,2 |
42,6 |
43,9 |
45,2 |
* - средства являются прогнозными
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.