Глава 1. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области

Глава 1. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области

Таблица 2. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области

N п/п	Наименование задачи, мероприятия	Срок исполнения	Ответственные исполнители
Задача 1. Развитие кадрового потенциала, повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда
1.	Опережающее профессиональное обучение работников организаций, включая работников, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
1)	Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение	I квартал 2012 года	Органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление
2)	Определение объемов и направлений опережающего профессионального обучения	IV квартал 2011 года	Главное управление
3)	Подготовка реестра образовательных учреждений, на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение	IV квартал 2011 года	Главное управление, Главное управление образования Курганской области, центры занятости населения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
4)	Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения	Январь 2012 года	Главное управление
5)	Заключение договоров об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения	В течение 2012 года	Центры занятости населения (по согласованию), образовательные учреждения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
6)	Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение по направлению органов службы занятости населения Курганской области	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию), работодатели (по согласованию), Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области
2.	Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию
1)	Определение объемов профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	I квартал 2012	Главное управление
2)	Подготовка реестра образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	I квартал 2012	Главное управление
3)	Разработка порядка организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	Январь 2012 года	Главное управление
4)	Заключение договоров по организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан с целью получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию	В течение 2012 года	Центры занятости населения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест
3.	Содействие в трудоустройстве незанятых инвалидов, многодетных родителей, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные {оснащенные) для них рабочие места
1)	Проведение прогнозной оценки возможности участия организаций Курганской области в финансировании мероприятий по содействию занятости инвалидов	Декабрь 2011 года	Главное управление, Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, центры занятости населения (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию)
2)	Определение количества рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	I квартал 2012	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)
3)	Содействие созданию рабочих мест (в том числе специальных) для трудоустройства незанятых инвалидов, рабочих мест (в том числе надомных) для родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)
4)	Проведение проверок соблюдения законодательства Российской Федерации о занятости и о квотировании рабочих мест для приема на работу инвалидов	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
5)	Оказание государственной услуги по профессиональной ориентации инвалидам в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
6)	Оказание государственной услуги по социальной адаптации на рынке труда инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области (клуб "Новый старт", "Клуб ищущих работу", "Клуб предпринимателей", "Старт в профессию", "Поверь в себя"), в целях открытия собственного дела	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
7)	Оказание государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
8)	Оказание государственной услуги по психологической поддержке инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области, через проведение психологического консультирования, психологических тренингов и психологической коррекции	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
9)	Организация содействия самозанятости инвалидов	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
10)	Реализация мероприятий по развитию гибких форм занятости, в том числе надомной занятости, лиц, осуществляющих уход за детьми-инвалидами, а также организации обучения этих лиц методам реабилитации	В течение 2012 года	Главное управление, Главное управление социальной защиты населения Курганской области, Главное управление образования Курганской области, Департамент здравоохранения Курганской области
11)	Предоставление субсидий работодателям на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, многодетных родителей	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
4.	Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ
1)	Определение объемов стимулирования создания безработными гражданами, открывшими собственное дело, дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	Декабрь 2011 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
2)	Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам	В течение 2012 года	Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление
3)	Предоставление субсидий на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан	В течение 2012 года	Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
4)	Оказание поддержки начинающим субъектам малого предпринимательства: - предоставления полностью оборудованных рабочих мест для субъектов малого предпринимательства; - обучение начинающих субъектов малого предпринимательства основам предпринимательской деятельности	В течение 2012 года	Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области, государственное унитарное предприятие Курганской области "Бизнес-инкубатор Курганской области"
Задача 3. Приобретение опыта работы выпускниками образовательных учреждений
5.	Стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования
1)	Мониторинг трудоустройства выпускников образовательных учреждений	Еженедельно	Главное управление
2)	Проведение мониторинга предварительного распределения выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования 2012 года	Ежемесячно	Главное управление образования Курганской области, образовательные учреждения (по согласованию)
3)	Создание базы данных по вакансиям для молодых специалистов	Февраль 2012 года	Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение "Центр молодежных инициатив и программ" (по согласованию)
4)	Создание в организациях временных рабочих мест для стажировки выпускников образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования	В течение 2012 года	Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, образовательные учреждения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
5)	Согласование контрольных цифр приема на 2013 год в учреждения профессионального образования в соответствии с потребностями рынка труда	III, IV квартал 2012 года	Главное управление образования Курганской области, Главное управление по труду и занятости населения Курганской области, образовательные учреждения (по согласованию)
6)	Индивидуальные консультации и помощь в поиске работы выпускникам учреждений профессионального образования в государственном учреждении "Центр молодежных инициатив и программ"	В течение 2012 года	Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение "Центр молодежных инициатив и программ" (по согласованию)
7)	Ведение информационного банка о деятельности служб содействия трудоустройству выпускников учреждений профессионального образования	В течение 2012 года	Главное управление образования Курганской области, государственное учреждение "Центр молодежных инициатив и программ" (по согласованию)
8)	Создание информационной базы о профессиональных намерениях выпускников 2012 года	Декабрь 2011 года	Главное управление образования Курганской области, образовательные учреждения (по согласованию)
9)	Проведение учебных курсов по основам предпринимательской деятельности с учетом профиля обучения для студентов выпускных курсов	В течение 2012 года	Главное управление образования Курганской области, образовательные учреждения (по согласованию)
10)	Создание банка предприятий, на базе которых будет организована стажировка	Декабрь 2011 года	Главное управление
11)	Создание малых предприятий на базе образовательных учреждений высшего профессионального образования	В течение 2012 года	Образовательные учреждения (по согласованию)