Глава 1. Порядок и условия оплаты труда учебно-вспомогательного персонала (п.п. 14 - 20)

Глава 1. Порядок и условия оплаты труда учебно-вспомогательного персонала

14. Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) работников учреждений, занимающих должности учебно-вспомогательного персонала (далее - учебно-вспомогательный персонал), устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам в соответствии с приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 5 мая 2008 года N 216н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования" (далее - приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации "Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования").

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) учебно-вспомогательного персонала приведены в приложении 1 к Положению.

Размеры базовых окладов (базовых должностных окладов) учебно-вспомогательного персонала, работающих в учреждениях, исполняющих уголовные наказания, увеличиваются на 20 процентов.

15. Учебно-вспомогательному персоналу устанавливаются следующие повышающие коэффициенты к базовому окладу (базовому должностному окладу):

повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования;

повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы;

персональный повышающий коэффициент.

16. Повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования, устанавливается с целью стимулирования работников учреждений к повышению уровня профессионального образования.

Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих уровень образования, приведены в таблице 1.

Таблица 1

Уровень образования	Повышающий коэффициент, учитывающий уровень образования
Высшее профессиональное образование	0,3
Среднее профессиональное образование	0,2
Начальное профессиональное образование	0,1

17. Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих специфику работы, приведены в таблице 2.

Таблица 2

Специфика работы	Повышающий коэффициент, учитывающий специфику работы
Работа в общеобразовательной школе-интернате	0,15-0,2
Работа в образовательном учреждении для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей	0,2
Работа в образовательном учреждении (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья	0,2
Работа в образовательном учреждении (классах, группах) для обучающихся, воспитанников с девиантным поведением	0,2
Работа в учреждении, исполняющем уголовные наказания	0,5-0,9

18. Размер и порядок установления повышающих коэффициентов к базовым окладам (базовым должностным окладам) по занимаемым должностям для учебно-вспомогательного персонала определяется локальным нормативным актом учреждения.

Рекомендуемый размер персонального повышающего коэффициента - до 2,0.

19. С учетом условий труда учебно-вспомогательному персоналу устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом III настоящего Положения.

20. Учебно-вспомогательному персоналу выплачиваются стимулирующие выплаты и иные выплаты, предусмотренные разделами IV и VI Положения.