Статья 1. Общие положения

Статья 1. Общие положения

1. Настоящее Положение об оплате труда руководителей муниципальных учреждений дополнительного образования, культуры и иных учреждений города Кургана разработано на основании Трудового кодекса РФ, Федеральных законов от 06.10.2003 г. N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", от 03.11.2006 г. N 174-ФЗ "Об автономных учреждениях", от 08.05.2010 г. N 83-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием правового положения государственных (муниципальных) учреждений", Уставом муниципального образования города Кургана и устанавливает единые принципы оплаты труда руководителей муниципальных бюджетных и автономных учреждений дополнительного образования детей, культуры, муниципального бюджетного учреждения "Оздоровительный комплекс", муниципального бюджетного учреждения "Курганский инновационно-методический центр", муниципального бюджетного учреждения "Курганский Дом молодежи" (далее - муниципальные учреждения), в том числе порядок формирования должностных окладов, а также выплат компенсационного и стимулирующего характера.

2. Оплата труда руководителей муниципальных учреждений включает в себя:

- должностной оклад;

- надбавки к должностному окладу;

- выплаты компенсационного и стимулирующего характера;

- вознаграждение за результаты деятельности учреждения;

- ежемесячные выплаты от полученных муниципальным учреждением доходов от оказания платных услуг.