Статья 2. Формирование фонда оплаты труда учреждений культуры

Статья 2. Формирование фонда оплаты труда учреждений культуры

1. Фонд оплаты труда учреждений культуры формируется на календарный год исходя из объема бюджетной субсидии на текущий финансовый год, доведенной до учреждений культуры в соответствии с муниципальным заданием, и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.

2. Формирование фондов оплаты труда учреждений культуры в пределах объема бюджетной субсидии на текущий финансовый год, доведенной до учреждений культуры в соответствии с муниципальным заданием, осуществляется исходя из:

2.1. норматива затрат на оплату труда персонала, принимающего непосредственное участие в оказании услуги по созданию условий для организации досуга населения, обеспечению жителей города Кургана услугами культуры; организации библиотечного обслуживания населения города Кургана (далее - основная муниципальная услуга), в расчете на единицу муниципальной услуги;

2.2. количества посетителей в учреждениях культуры; количества посетителей в библиотеках.

3. Формирование и распределение фонда оплаты труда учреждений культуры из средств, поступающих от приносящей доход деятельности, осуществляется руководителями учреждений культуры в соответствии с локальными нормативными актами учреждений культуры.

Фонд оплаты труда учреждений культуры из средств, поступающих от приносящей доход деятельности, формируется для оплаты труда руководителей учреждений культуры и работников учреждений культуры, задействованных в процессе деятельности, приносящей доход.

4. Формирование фонда оплаты труда учреждений культуры, временно не осуществляющих деятельность в связи с проведением капитального ремонта, реконструкции и в других случаях, осуществляется в пределах объема бюджетной субсидии, доведенной до учреждений культуры, исходя из норматива финансового обеспечения на оплату труда, установленного приказом Департамента социальной политики Администрации города Кургана (далее - ДСП).

5. Фонд оплаты труда учреждений культуры в пределах объема бюджетной субсидии на текущий финансовый год, доведенной до учреждений культуры в соответствии с муниципальным заданием (ФОТ), рассчитывается по следующей формуле:

ФОТ = Нот х П, где

Нот - норматив затрат на оплату труда персонала, принимающего непосредственное участие в оказании основной муниципальной услуги, в расчете на единицу муниципальной услуги;

П - количество посетителей, получающих основную муниципальную услугу.

6. Учреждения культуры, в пределах фонда оплаты труда, доведенного до учреждений по муниципальному заданию на оказание основной муниципальной услуги, самостоятельно определяют виды и размеры надбавок, доплат и других выплат стимулирующего характера, имея в виду, что квалификация работников и сложность выполняемых работ учтены в размерах должностных окладов (тарифных ставок), определяемых на основе тарифной сетки.

Информация об изменениях:

Решением Курганской городской Думы от 18 апреля 2012 г. N 91 часть 7 статьи 2 настоящего приложения изложена в новой редакции, распространяющейся на правоотношения, возникшие с 1 января 2012 г.

См. текст части в предыдущей редакции

7. Фонд оплаты труда учреждений культуры, сформированный исходя из объема бюджетной субсидии, доведенной до учреждений культуры по муниципальному заданию на оказание основной муниципальной услуги, состоит из тарифного фонда (ТФ), фонда надбавок (ФН), стимулирующего фонда (СФ), фонда повышающих выплат (ФПВ) и премиального фонда (ПФ):

ФОТ = ТФ + ФН + СФ + ФПВ + ПФ.