Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Курганской области от 28 ноября 2011 г. N 564 настоящая Целевая программа дополнена приложением 6
Приложение 6
к целевой программе Курганской области
"Развитие сельского хозяйства в Курганской области на 2008-2012 годы"
План
мероприятий по подготовке квалифицированных кадров дли пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок исполнения, годы |
Ответственный за исполнение |
Прогнозируемые результаты |
1. |
Оценка кадрового потенциала организаций пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области |
|||
1.1. |
Проведение комплексного анализа кадрового потенциала пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области с учетом перспектив развития отрасли в условиях модернизации промышленности |
2011 |
Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), организации пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области (по согласованию) |
Формирование потребности в квалифицированных кадрах для обновления кадрового потенциала пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области |
1.2. |
Анализ возможностей образовательных учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, расположенных на территории Курганской области (далее - образовательные учреждения) по подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров для пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области |
2011 |
Главное управление образования Курганской области, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т.С. Мальцева" (по согласованию) |
Определение возможностей образовательных учреждений |
2. |
Организация системы взаимодействия между образовательными учреждениями и работодателями с целью повышения подготовки кадров |
|||
2.1. |
Содействие развитию договорных отношений между организациями-работодателями и образовательными учреждениями в целях повышения качества подготовки кадров, трудоустройства выпускников образовательных учреждений |
2011-2012 |
Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию) |
Повышение качества подготовки квалифицированных кадров, увеличение доли трудоустроенных выпускников образовательных учреждений |
2.2. |
Привлечение работодателей к разработке учебных планов подготовки и переподготовки кадров |
2011 2012 |
Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, образовательные учреждения (по согласованию) |
Корректировка планов подготовки учащихся и студентов образовательных учреждений с учетом рекомендаций работодателей, выявление направлений специализации в подготовке кадров |
2.3. |
Организация прохождения производственной и преддипломной практик учащихся образовательных учреждений на базе организаций пищевой и перерабатывающей промышленное г и Курганской области |
2011-2012 |
Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской облаем, образовательные учреждения (по согласованию), организации пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области (по согласованию) |
Получение практических навыков работы, содействие обучающимся в выборе специализации, закрепление кадров на предприятии в стадии обучения |
2.4. |
Проведение работы по привлечению организаций пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области, участвующих в подготовке кадров на базе образовательных учреждений, к получению статуса "Базовое предприятие образовательного учреждения начального (среднего) профессионального образования" |
2011 2012 |
Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, образовательные учреждения (по согласованию), организации пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области (по согласованию} |
Повышение качества подготовки кадров, организация учебного процесса на базе организации пищевой и перерабатывающей промышленности Курганской области |
3 |
Оказание содействия в укреплении материально производственной базы образовательных учреждений в сфере переработки сельскохозяйственной продукции |
|||
3.1 |
Организация учебно производственного класса по переработке мяса |
2011-2012 |
Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т.С. Мальцева" (по согласованию), индивидуальный предприниматель Ильтяков Дмитрий Владимирович (по согласованию) |
Приобретение студентами практического навыка работы |
3 2. |
Организация реализации Межрегиональной социально-образовательной программы "Поколение МИЛК" на территории Курганской области |
2015-2012 |
Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, федеральное государственное бюджетное образовательное учреждение высшего профессионального образования "Курганская государственная сельскохозяйственная академия имени Т.С. Мальцева" (по согласованию), Открытое акционерное общество "Компания ЮНИМИЛК" (по согласованию) |
Поддержка профильного образования для работы в молочной отрасли |
3.3. |
Мониторинг трудоустройства выпускников образовательных учреждений по специальности |
2011-2012 |
Департамент сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Курганской области, образовательные учреждения (по согласованию) |
Определение доли трудоустроенных выпускников образовательных учреждений с целью корректировки программ подготовки кадров |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.