Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Раздел III. Время отдыха (п.п. 15 - 26)
Раздел III. Время отдыха
15. Время отдыха - время, в течение которого работник свободен от исполнения должностных обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Информация об изменениях:
Указом Губернатора Курганской области от 20 октября 2015 г. N 283 в пункт 16 приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного Указа
16. Видами времени отдыха являются:
перерывы в течение служебного (рабочего) дня (смены);
ежедневный (междусменный) отдых;
выходные дни (еженедельный непрерывный отдых);
нерабочие праздничные дни;
отпуска.
17. Работнику предоставляется ежегодный отпуск с сохранением замещаемой должности государственной гражданской службы Курганской области (далее - должность гражданской службы) (места работы (должности) и денежного содержания (среднего заработка)).
Ежегодный оплачиваемый отпуск работника состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительных оплачиваемых отпусков.
19. При определении очередности предоставления ежегодного оплачиваемого отпуска работнику учитываются необходимость обеспечения нормального исполнения должностных обязанностей и желание работника о наиболее удобном времени использования отпуска.
Информация об изменениях:
Указом Губернатора Курганской области от 17 октября 2016 г. N 292 пункт 20 приложения изложен в новой редакции
20. График отпусков составляется ежегодно управлением государственной службы и кадров Правительства Курганской области и утверждается Губернатором Курганской области с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации не позднее чем за две недели до начала очередного календарного года.
21. Продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска устанавливается в соответствии с действующим законодательством.
Информация об изменениях:
Указом Губернатора Курганской области от 17 октября 2016 г. N 292 пункт 22 приложения изложен в новой редакции
22. Лицам, для которых установлен ненормированный служебный (рабочий) день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный (рабочий) день продолжительностью:
лицам, замещающим государственные должности, - 29 календарных дней;
гражданским служащим, работникам, осуществляющим техническое обеспечение, водителям - 3 календарных дня.
Информация об изменениях:
Указом Губернатора Курганской области от 17 октября 2016 г. N 292 раздел III приложения дополнен пунктом 22.1
22.1. Работникам, осуществляющим техническое обеспечение, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет продолжительностью:
при стаже работы от 3 до 8 лет - 1 календарный день;
при стаже работы от 8 до 13 лет - 5 календарных дней;
при стаже работы от 13 до 18 лет - 7 календарных дней;
при стаже работы 18 лет и более - 10 календарных дней.
Информация об изменениях:
Указом Губернатора Курганской области от 17 октября 2016 г. N 292 в пункт 23 приложения внесены изменения
23. Для оформления отпуска гражданский служащий, работник, осуществляющий техническое обеспечение, согласовывает заявление с заместителем Губернатора Курганской области - руководителем Аппарата Правительства Курганской области, а лицо, замещающее государственную должность, согласовывает заявление с Губернатором Курганской области и передает в управление государственной службы и кадров Правительства Курганской области.
24. Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия и оформляется распоряжением Губернатора Курганской области. Неиспользованная в связи с этим часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года или присоединена к отпуску за следующий рабочий год.
25. Ежегодный оплачиваемый отпуск должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый Губернатором Курганской области, с учетом пожеланий работника в случаях:
временной нетрудоспособности работника;
исполнения работником во время ежегодного оплачиваемого отпуска государственных обязанностей, если для этого действующим законодательством предусмотрено освобождение от работы;
в других случаях, предусмотренных действующим законодательством и локальными нормативными актами.
Информация об изменениях:
Указом Губернатора Курганской области от 17 октября 2016 г. N 292 пункт 26 приложения изложен в новой редакции
26. Если работнику своевременно не была произведена оплата за время ежегодного оплачиваемого отпуска либо работник был предупрежден о времени начала этого отпуска позднее чем за две недели до его начала, то Губернатор Курганской области по письменному заявлению работника обязан перенести ежегодный оплачиваемый отпуск на другой срок, согласованный с работником.
В исключительных случаях, когда предоставление отпуска лицу, замещающему государственную должность, работнику, осуществляющему техническое обеспечение, водителю в текущем рабочем году может неблагоприятно отразиться на нормальном ходе работы Правительства Курганской области, допускается с согласия указанных лиц перенесение отпуска на следующий рабочий год. При этом отпуск должен быть использован не позднее 12 месяцев после окончания того рабочего года, за который он предоставляется.
Запрещается непредоставление ежегодного оплачиваемого отпуска в течение двух лет подряд лицам, замещающим государственные должности, работникам, осуществляющим техническое обеспечение, водителям.
В исключительных случаях, если предоставление гражданскому служащему ежегодного оплачиваемого отпуска общей продолжительностью, исчисленной в соответствии с частью 6 статьи 46 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", в текущем служебном году может неблагоприятно отразиться на осуществлении задач и функций Правительства Курганской области или на осуществлении полномочий лица, замещающего государственную должность, по решению Губернатора Курганской области и с письменного согласия гражданского служащего допускается перенесение части ежегодного оплачиваемого отпуска, превышающей 28 календарных дней, на следующий служебный год. При этом перенесенная часть ежегодного оплачиваемого отпуска должна быть использована не позднее 12 месяцев после окончания того служебного года, за который эта часть отпуска предоставляется.