Приложение 1. Порядок направления органами службы занятости населения Курганской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 12 мая 2015 г. N 131 в приложение внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления и распространяющиеся на правоотношения начиная с 1 января 2015 г.

См. текст приложения в предыдущей редакции

Приложение 1
к постановлению Правительства Курганской области
от 14 февраля 2012 года N 47
"О мерах по реализации отдельных полномочий в сфере
содействия занятости населения в Курганской области"

Порядок
направления органами службы занятости населения Курганской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования

С изменениями и дополнениями от:

22 октября 2013 г., 24 марта 2014 г., 12 мая 2015 г.

1. Настоящий Порядок направления органами службы занятости населения Курганской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее - Порядок) устанавливает порядок и условия направления органами службы занятости населения Курганской области женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, незанятых граждан, которым в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и которые стремятся возобновить трудовую деятельность, для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования (далее профессиональное обучение).

2. Профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет осуществляется в отношении женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, состоящих в трудовых отношениях и находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (далее - женщины).

Достижение ребенком возраста трех лет и (или) прерывание отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет в период профессионального обучения женщины не является основанием для прекращения профессионального обучения.

В случае если незанятый гражданин, которому в соответствии с законодательством Российской Федерации назначена страховая пенсия по старости и который стремится возобновить трудовую деятельность (далее - пенсионер), в период профессионального обучения стал считаться занятым в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации", то это не является основанием для прекращения профессионального обучения.

3. Направление женщины на профессиональное обучение может осуществляться не чаще одного раза в течение отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

4. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров осуществляется в организациях, осуществляющих образовательную деятельность (далее образовательные организации). Отбор образовательной организации для профессионального обучения женщин, пенсионеров проводит государственное казенное учреждение центр занятости населения Курганской области (далее - центр занятости) в соответствии с требованиями законодательства Российской Федерации.

5. Профессиональное обучение женщин, пенсионеров осуществляется на основе договоров, заключаемых между центрами занятости и женщинами, пенсионерами по форме, утвержденной Главным управлением по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление).

6. Для направления на профессиональное обучение женщина представляет в центр занятости по месту жительства следующие документы:

1) заявление на организацию профессионального обучения по форме, утвержденной Главным управлением;

2) паспорт или документ, его заменяющий;

3) копию свидетельства о рождении (усыновлении) ребенка;

4) копию документа, связанного с работой и подтверждающего нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

5) исключен.

Информация об изменениях:

См. текст подпункта 5 пункта 6

7. Для направления на профессиональное обучение пенсионер представляет в центр занятости по месту жительства следующие документы:

1) заявление на организацию профессионального обучения по форме, утвержденной Главным управлением;

2) паспорт или документ, его заменяющий;

3) трудовую книжку или документ, ее заменяющий;

4) документ, подтверждающий назначение страховой пенсии по старости.

8. Направление женщин, пенсионеров на профессиональное обучение осуществляется центрами занятости в пределах лимитов бюджетных обязательств, предусмотренных в установленном порядке на указанные цели.

9. Финансирование расходов, предусмотренных настоящим Порядком, осуществляется за счет средств областного бюджета.

10. Центры занятости представляют в Главное управление отчет о направлении женщин, пенсионеров на профессиональное обучение по форме и в сроки, утвержденные Главным управлением.

11. Контроль за целевым использованием денежных средств осуществляют Главное управление и Финансовое управление Курганской области. Центры занятости, допустившие нецелевое использование бюджетных средств, несут ответственность в соответствии с бюджетным законодательством.