Статья 3. Порядок работы руководителей муниципальных учреждений по совместительству и совмещению

Статья 3. Порядок работы руководителей муниципальных учреждений по совместительству и совмещению

1. Руководитель муниципального учреждения может выполнять наряду со своей основной работой, обусловленной трудовым договором, дополнительную оплачиваемую работу по другой профессии в этом же учреждении в пределах рабочего дня, если это экономически целесообразно и не ведет к ухудшению качества выполняемых работ. Соглашение о совмещении профессий (должностей) оформляется распоряжением руководителя Администрации города Кургана и может заключаться на определенный срок или без указания срока.

2. Руководителям муниципальных учреждений дополнительного образования разрешается выполнять педагогическую работу с оплатой по тарификации в объеме, определяемом Руководителем Администрации города Кургана:

2.1 не более 10 часов в неделю за преподавательскую работу в качестве преподавателя 5-8 классов детских музыкальных школ, школ искусств, художественных школ;

2.2 не более 10 часов в неделю за преподавательскую работу в качестве учителя-логопеда, учителя-дефектолога;

2.3 не более 12 часов в неделю за преподавательскую работу в качестве преподавателя 1-4 классов детских музыкальных школ, школ искусств, художественных школ, музыкального руководителя, концертмейстера, аккомпаниатора и культорганизатора, тренера-преподавателя в детских спортивных школах.

3. Руководитель муниципального учреждения, независимо от объема нагрузки по месту основной работы, может выполнять другую оплачиваемую работу по совместительству как в этом же учреждении, так и на другом предприятии, учреждении.

Работа по совместительству руководителей муниципальных учреждений осуществляется по разрешению Руководителя Администрации города Кургана.