Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение 2
к постановлению Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года N 276
"О подготовке квалифицированных кадров
для хозяйственного комплекса Курганской области"
Положение
о Координационном совете по подготовке
квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса
Курганской области
14 апреля 2009 г.
I. Общие положения
1. Координационный совет по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области (далее - Совет) является совещательным органом по вопросам межведомственного взаимодействия по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов для предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, с целью их обеспечения квалифицированными кадрами и специалистами всех уровней профессионального образования в соответствии с их потребностями.
2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Курганской области, законами Курганской области, указами и распоряжениями Губернатора Курганской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Курганской области.
3. Целями создания Совета являются:
координация деятельности исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, предприятий, организаций, общественных объединений и образовательных учреждений профессионального образования (далее - образовательные учреждения), участвующих в подготовке рабочих кадров и специалистов;
развитие государственно-общественной формы управления системой подготовки квалифицированных рабочих кадров и специалистов для предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области;
повышение качества профессиональной подготовки обучающихся по профессиям и специальностям;
рассмотрение форм социального партнерства между организациями, объединениями работодателей и образовательными учреждениями профессионального образования;
анализ практики трудоустройства выпускников образовательных учреждений профессионального образования, их социально-трудовой адаптации в производственных коллективах;
разработка предложений по развитию отраслевых систем профессиональной сертификации рабочих кадров и специалистов.
II. Задачи Совета
4. Основной задачей Совета является координация работы предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, образовательных учреждений и исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, по рациональному обеспечению предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, работниками квалифицированного труда (рабочих и служащих).
III. Функции Совета
5. Основными функциями Совета являются:
1) анализ потребности предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, в рабочих кадрах и специалистах и разработка рекомендаций по обеспечению кадрами нуждающихся в них отраслей экономики Курганской области;
2) согласование прогнозов подготовки специалистов для нужд Курганской области;
3) участие в пределах своей компетенции в экспертизе проектов, проектов правовых актов Губернатора Курганской области, Правительства Курганской области, а также в мероприятиях, направленных на укрепление материальной базы образовательных учреждений профессионального образования, участвующих в подготовке рабочих кадров и специалистов для предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области;
4) обеспечение взаимодействия образовательных учреждений, предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, объединений работодателей и образовательных учреждений общего и дополнительного образования, находящихся на территории Курганской области;
5) выработка предложений по регулированию взаимоотношений между предприятиями, организациями, находящимися на территории Курганской области, и образовательными учреждениями, осуществляющими подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих), и другими заинтересованными органами и организациями, находящимися на территории Курганской области, в организации деятельности по подготовке работников квалифицированного труда (рабочих и служащих);
6) обеспечение взаимодействия государственных образовательных учреждений и негосударственных образовательных учреждений, находящихся на территории Курганской области, в деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов;
7) взаимодействие заинтересованных органов исполнительных власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, по трудоустройству выпускников образовательных учреждений, анализ проблем адаптации выпускников в трудовых коллективах;
8) разработка рекомендаций по созданию единого информационного пространства по проблемам кадрового обеспечения предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области;
Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником
10) подготовка предложений по разработке стратегии кадрового обеспечения предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области;
11) оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическим развитием Курганской области;
12) разработка предложений по совершенствованию системы социального партнерства в подготовке работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и их трудоустройстве;
13) разработка предложений, направленных на повыш
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.