Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Решение Курганской городской Думы от 20 июня 2012 г. N 133 "О формировании фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и иных учреждений города Кургана" (с изменениями и дополнениями) (утратило силу)
- Приложение. Методика формирования фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений дополнительного образования и иных учреждений города Кургана
- Статья 5. Материальная помощь
Статья 5. Материальная помощь
Статья 5. Материальная помощь
1. Материальная помощь выплачивается работникам учреждений, которые, по не зависящим от них причинам, оказались в трудной жизненной ситуации (пожар не по вине гражданина; стихийное бедствие; кража; длительное (более двух месяцев) или срочное лечение); работникам в случае смерти близких родственников и близким родственникам в случае смерти работника.
Информация об изменениях:
Решением Курганской городской Думы от 17 апреля 2013 г. N 77 в часть 2 статьи 5 настоящего приложения внесены изменения
2. Материальная помощь предоставляется на основании письменного заявления работника или близких родственников в случае смерти работника. В заявлении указывается факт трудной жизненной ситуации, являющийся основанием для обращения. К заявлению о предоставлении материальной помощи прилагаются следующие документы:
- справка пожарной части для пострадавших от пожара;
- справка органов внутренних дел в случае кражи;
- копия свидетельства о смерти работника или близких родственников работника и документ, подтверждающий родство.
3. Выплата материальной помощи работникам учреждений производится на основании Положения о выплате материальной помощи, утвержденного локальным актом учреждения.
Для организации работы по оказанию материальной помощи в учреждении создается постоянно действующая комиссия. Заседания комиссии проводятся по мере поступления заявлений. Комиссия рассматривает поступившие документы и принимает решение об оказании материальной помощи либо об отказе.
4. Выплата материальной помощи работникам учреждений осуществляется по решению комиссии в сумме до 3000 (трех тысяч) рублей из экономии фонда оплаты труда учреждения.
Размер оказываемой материальной помощи в каждом конкретном случае устанавливается индивидуально с учетом материально-бытового положения заявителя, иных обстоятельств.
Руководитель учреждения издает приказ об оказании материальной помощи заявителю на основании решения комиссии.
Материальная помощь назначается единовременно.