Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к государственной программе Курганской области
"Развитие муниципальной службы в Курганской области
на 2014-2016 годы"
Перечень
мероприятий государственной программы Курганской области "Развитие муниципальной службы в Курганской области на 2014-2016 годы"
N п/п |
Наименование мероприятия |
Срок реализации, годы |
Исполнитель |
Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тысяч рублей) |
|||
2014 год |
2015 год |
2016 год |
всего |
||||
Раздел I. Совершенствование (формирование) правовой основы муниципальной службы в Курганской области | |||||||
1. |
Ведение мониторинга федерального законодательства о муниципальной службе |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области |
- |
- |
- |
- |
2. |
Проведение анализа нормативных правовых актов Курганской области по вопросам муниципальной службы на предмет их соответствия федеральному законодательству |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области |
- |
- |
- |
- |
3. |
Оказание содействия органам местного самоуправления в формировании нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области |
- |
- |
- |
- |
Раздел II. Формирование квалифицированного кадрового состава муниципальной службы в Курганской области посредством применения современных методов кадровой работы | |||||||
4. |
Ведение мониторинга за формированием и развитием кадрового состава муниципальной службы в Курганской области, применением современных кадровых технологий на муниципальной службе в Курганской области |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области |
- |
- |
- |
- |
5. |
Оказание содействия органам местного самоуправления в совершенствовании методик и организации: - конкурсов на замещение вакантных должностей муниципальной службы в Курганской области; - аттестации муниципальных служащих в Курганской области; - формирования кадрового резерва для замещения вакантных должностей муниципальной службы в Курганской области и его эффективного использования |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области |
- |
- |
- |
- |
6. |
Обеспечение формирования и работы конкурсных, аттестационных комиссий, образованных в органах местного самоуправления, в соответствии с требованиями действующего законодательства |
2014 - 2016 |
Органы местного самоуправления (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
7. |
Проведение с муниципальными служащими в Курганской области обучающих семинаров по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
Раздел III. Развитие системы дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в Курганской области | |||||||
8. |
Организация повышения квалификации муниципальных служащих в Курганской области |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
1050 |
1050 |
1050 |
3 150 |
9. |
Организация профессиональной переподготовки муниципальных служащих в Курганской области |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
360 |
360 |
360 |
1 080 |
10. |
Оказание содействия органам местного самоуправления в разработке и реализации программ профессионального развития муниципальных служащих в Курганской области |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
11. |
Актуализация содержания программ дополнительного профессионального образования муниципальных служащих в Курганской области |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области, учебное заведение высшего профессионального образования (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
Раздел IV. Развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений, выявления и разрешения конфликта интересов на муниципальной службе в органах местного самоуправления | |||||||
12. |
Обеспечение эффективного взаимодействия органов местного самоуправления с правоохранительными, судебными, иными государственными органами, с организациями и гражданами по выявлению и разрешению конфликта интересов на муниципальной службе в Курганской области, соблюдению муниципальными служащими в Курганской области ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
13. |
Мониторинг деятельности комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих в Курганской области и урегулированию конфликта интересов, образованных в органах местного самоуправления, соблюдения муниципальными служащими в Курганской области ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области |
- |
- |
- |
- |
14. |
Мониторинг работы кадровых служб органов местного самоуправления по проверке сведений, представляемых гражданами при поступлении на муниципальную службу в Курганской области и муниципальными служащими в Курганской области, а также соблюдения муниципальными служащими в Курганской области установленных ограничений и запретов |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области |
- |
- |
- |
- |
15. |
Оказание содействия органам местного самоуправления в организации: - проверки достоверности представляемых персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу в Курганской области; - проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих в Курганской области, а также соблюдения ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области органы местного самоуправления (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
16. |
Обеспечение формирования и работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, образованных в органах местного самоуправления, в соответствии с требованиями действующего законодательства |
|
|
|
|
|
|
Раздел V. Стимулирование, мотивация и оценка деятельности муниципальных служащих в Курганской области | |||||||
17. |
Разработка и внедрение показателей результативности профессиональной служебной деятельности муниципальных служащих в Курганской области, дифференцированных по направлениям деятельности органов местного самоуправления |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
18. |
Проведение конкурса на звание "Лучший муниципальный служащий в Курганской области" |
2014 - 2016 |
Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
19. |
Проведение конкурса на лучшую муниципальную программу развития муниципальной службы в Курганской области |
2014 |
Правительство Курганской области, органы местного самоуправления (по согласованию), ассоциация "Совет муниципальных образований Курганской области" (по согласованию) |
- |
- |
- |
- |
Использованные сокращения:
органы местного самоуправления - органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.