Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Курганской области от 21 декабря 2015 г. N 427 в название раздела VII приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
Раздел VII. Порядок и условия оплаты труда руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера, заместителя главного бухгалтера
Постановлением Правительства Курганской области от 21 декабря 2015 г. N 427 в параграф приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
§ 1. Общие положения
55. Заработная плата руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера и заместителя главного бухгалтера состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.
56. Порядок и условия установления стимулирующих выплат заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру и заместителю главного бухгалтера осуществляется в соответствии с разделом IV Положения.
57. Выплаты компенсационного характера руководителю учреждения, заместителям руководителя учреждения, главному бухгалтеру и заместителю главного бухгалтера устанавливаются в соответствии с разделом V Положения.
Постановлением Правительства Курганской области от 21 декабря 2015 г. N 427 в параграф приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
§ 2. Определение должностного оклада
58. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений и средней заработной платы иных работников учреждений устанавливается в кратности от 1 до 8.
58.1. Предельный уровень соотношения средней заработной платы заместителей руководителей учреждений, главных бухгалтеров и средней заработной платы работников учреждений (без учета руководителя учреждения, заместителей руководителя учреждения, главного бухгалтера) устанавливается в кратности от 1 до 7.
59. Условия оплаты труда руководителей учреждений устанавливаются в трудовом договоре (дополнительном соглашении к трудовому договору), оформляемом в соответствии с типовой формой трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года N 329 "О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения", с учетом настоящего Положения.
60. Размер должностного оклада руководителя учреждения устанавливается в зависимости от типа и численности работников учреждения в соответствии с таблицей 2.
Таблица 2
Учреждение |
Численность работников учреждения (штатная единица) |
|||
до 40 |
от 40 до 80 |
от 81 до 160 |
более 160 |
|
Музей, киновидеопрокат |
11 824 |
14 189 |
16 554 |
18919 |
Центр народного творчества |
12618 |
14 189 |
16 554 |
18919 |
Культурно-выставочный центр |
11 824 |
14 189 |
16 554 |
18 919 |
Библиотека |
12618 |
14 189 |
16 554 |
18 919 |
Театр, филармония |
11 824 |
14 189 |
16 554 |
18919 |
Научно-производственный центр |
11 824 |
14 189 |
16 554 |
18 919 |
61. Должностной оклад художественного руководителя устанавливается на уровне должностного руководителя учреждения при условии, если художественный руководитель осуществляет руководство организацией исполнительских искусств на основе единоначалия.
62. Должностные оклады заместителей руководителя учреждения и главного бухгалтера учреждения устанавливаются на 10-30 процентов ниже должностного оклада руководителя учреждения.
64. Должностной оклад заместителя главного бухгалтера учреждения устанавливается на 10-30 процентов ниже должностного оклада главного бухгалтера учреждения.
Постановлением Правительства Курганской области от 21 декабря 2015 г. N 427 в параграф приложения внесены изменения, вступающие в силу через десять дней после официального опубликования названного постановления
§ 3. Порядок и условия установления стимулирующих выплат руководителю учреждения
65. Руководителю учреждения устанавливается повышающий коэффициент, учитывающий специфику учреждения, к должностному окладу по результатам деятельности учреждения за предыдущий год (далее - повышающий коэффициент, учитывающий специфику учреждения).
66. Повышающий коэффициент, учитывающий специфику учреждения, устанавливается в соответствии со следующими показателями, характеризующими специфику учреждения:
количество проведенных учреждением выставок, экскурсий, массовых мероприятий;
количество посетителей проведенных учреждением выставок, экскурсий, массовых мероприятий;
количество проведенных учреждением спектаклей, концертов, массовых мероприятий;
количество посетителей проведенных учреждением спектаклей, концертов, массовых мероприятий;
количество выдач фильмовых материалов;
количество зрителей, привлеченных на просмотр киновидеофильмов;
увеличение единиц хранения объектов нематериального культурного наследия;
количество документов, выданных из фонда посетителям библиотеки;
количество зарегистрированных пользователей библиотеки;
количество проведенных мероприятий по обследованию технического состояния объектов культурного наследия;
количество проведенных историко-культурных исследований;
количество проведенных мероприятий по мониторингу объектов культурного наследия;
количество подготовленных материалов в области охраны объектов культурного наследия;
количество мероприятий научно-методического характера, проведенных учреждением, и методических изданий учреждения.
Размер выплат по повышающему коэффициенту, учитывающему специфику учреждения, определяется путем умножения должностного оклада на повышающий коэффициент.
67. За руководителями учреждений сохраняются виды и размеры надбавок, установленные в соответствии с Законом Курганской области от 26 декабря 1997 года N 93 "О библиотечном деле в Курганской области" и Законом Курганской области от 29 июня 1999 года N 229 "О культурной деятельности на территории Курганской области".
68. Предельный размер суммы повышающих коэффициентов к должностному окладу - 1,5.
69. Размеры повышающих коэффициентов, учитывающих специфику учреждения, приведены в таблице 3.
Таблица 3
Учреждение |
Показатель, характеризующий специфику учреждения |
Единица измерения |
Количественный показатель; размер повышающего коэффициента, учитывающего специфику учреждения |
|||||
Музей |
Количество проведенных учреждением выставок, экскурсий, массовых мероприятий |
Единица |
До 1000 |
От 1001 до 3000 |
Более 3000 |
|||
Единица |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
|||||
Количество посетителей проведенных учреждением выставок, экскурсий, массовых мероприятий |
Тысяча человек |
До 100 |
Более 100 |
|||||
Единица |
0,3 |
0,4 |
||||||
Количество мероприятий научно-методического характера, проведенных учреждением и методических изданий учреждения |
Единица |
До 15 |
От 15 до 30 |
От 30 до 50 |
Более 50 |
|||
Единица |
0,1 |
0,2 |
0,4 |
0,4 |
||||
Киновидеопрокат |
Количество выдач фильмовых материалов |
Единица |
До 1000 |
Более 1000 |
||||
Единица |
0,1 |
0,2 |
||||||
Количество зрителей, привлеченных на просмотр киновидеофильмов |
Тысяча человек |
До 50 |
Более 50 |
|||||
Единица |
0,1 |
0,2 |
||||||
Центр народного творчества, культурно-выставочный центр |
Количество проведенных учреждением выставок, экскурсий, массовых мероприятий |
Единица |
До 100 |
От 101 до 300 |
Более 300 |
|||
Единица |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
|||||
Количество посетителей проведенных учреждением выставок, экскурсий, массовых мероприятий |
Тысяча человек |
До 10 |
От 11 до 50 |
Более 50 |
||||
Единица |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
|||||
Увеличение единиц хранения объектов нематериального культурного наследия |
Единица |
До 50 |
От 51 до 100 |
Более 100 |
||||
Единица |
0,2 |
0,3 |
0,4 |
|||||
Количество мероприятий научно-методического характера, проведенных учреждением, и методических изданий учреждения |
Единица |
До 15 |
От 15 до 30 |
Более 30 |
||||
Единица |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
|||||
Библиотека |
Количество документов, выданных из фонда посетителям библиотеки |
Тысяча экземпляров |
До 200 |
От 200 до 400 |
Более 400 |
|||
Единица |
0,1 |
0,15 |
0,2 |
|||||
Количество зарегистрированных пользователей библиотеки |
Тысяча человек |
До 2 |
От 2 до 10 |
Более 10 |
||||
Единица |
0,1 |
0,2 |
0,3 |
|||||
Театр, филармония |
Количество проведенных учреждением спектаклей, концертов, массовых мероприятий |
Единица |
До 200 |
от 200 до 400 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.