Приложение 1. Подпрограмма "Медицинские кадры"

Приложение 1

к целевой программе Курганской области

"Приоритетный национальный проект "Здоровье"

в Курганской области"

Подпрограмма
"Медицинские кадры"

С изменениями и дополнениями от:

30 декабря 2011 г.

Информация об изменениях:

Постановлением Правительства Курганской области от 30 декабря 2011 г. N 672 в паспорт настоящего приложения внесены изменения

См. текст паспорта в предыдущей редакции

Паспорт
подпрограммы "Медицинские кадры"

Наименование:	подпрограмма "Медицинские кадры".
Заказчик:	Правительство Курганской области.
Исполнитель-координатор:	Департамент здравоохранения Курганской области.
Разработчик:	Департамент здравоохранения Курганской области.
Исполнители:	Департамент здравоохранения Курганской области, учреждения здравоохранения Курганской области (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), муниципальные учреждения здравоохранения (по согласованию).
Цели и задачи:	целью подпрограммы "Медицинские кадры" является повышение кадрового обеспечения системы здравоохранения Курганской области;
	задачами подпрограммы "Медицинские кадры" являются:
	- подготовка и переподготовка медицинских, фармацевтических работников, руководителей органов и учреждений здравоохранения, кадрового резерва;
	- осуществление выплаты подъемного пособия медицинским, фармацевтическим работникам после окончания ими государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, поступающим на работу в учреждения здравоохранения Курганской области или учреждения здравоохранения муниципальных образований Курганской области, расположенные в городах областного и районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах, в соответствии с условиями заключенного в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием контракта;
	- совершенствование системы профессиональной ориентации, молодежи.
Целевые индикаторы:	обеспеченность врачебными кадрами (человек на 10 тысяч населения);
	удельный вес специалистов, имеющих квалификационную категорию (процентов);
	уде