Раздел I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена подпрограмма "Медицинские кадры"

Раздел I. Характеристика проблемы, на решение которой направлена подпрограмма "Медицинские кадры"

Основополагающей проблемой развития здравоохранения в Курганской области является острый дефицит врачебных кадров.

Обеспеченность врачами на 10 тысяч населения увеличилась в 2009 году и составила 22,1 человека против 21,8 человека в 2008 году (21,5 человека в 2007 году), но с дефицитом медицинских кадров Курганской области справиться пока не удалось, особенно с дефицитом участковых врачей (в 2009 году отмечается снижение уровня укомплектованности участковой службы). Уровень укомплектованности терапевтических участков по Курганской области в 2009 году составил 55,4%, в том числе по городу Кургану - 42,2%. Уровень укомплектованности педиатрических участков в 2009 году по Курганской области - 80,8%, по городу Кургану - 76,1%.

Для улучшения обеспеченности врачами принимаются следующие меры:

- в настоящее время работает 8 медицинских классов для поступающих в медицинские вузы, в том числе в 5 муниципальных районах Курганской области;

- в 2008 году был организован целевой набор в 7 медицинских вузах по 7 специальностям. В рамках целевого набора из числа жителей Курганской области в медицинских вузах Уральского федерального округа обучается 920 студентов;

- организована кафедра клинических дисциплин Тюменской медицинской академии на базе Государственного областного учреждения "Курганская областная клиническая больница";

- введены выплаты подъемного пособия медицинским, фармацевтическим работникам после окончания ими государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, поступающим на работу в учреждения здравоохранения Курганской области или учреждения здравоохранения муниципальных образований Курганской области, расположенные в городах областного подчинения, в соответствии с условиями заключенного в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием контракта, в размере 50,0 тысячи рублей за счет средств областного бюджета;

- увеличен размер подъемного пособия медицинским, фармацевтическим работникам после окончания ими государственных образовательных учреждений высшего профессионального образования, поступающим на работу в учреждения здравоохранения Курганской области или учреждения здравоохранения муниципальных образований Курганской области, расположенные в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения сельсоветах, в соответствии с условиями заключенного в рамках целевой контрактной подготовки специалистов с высшим профессиональным образованием контракта, до 100,0 тысячи рублей за счет средств областного бюджета;

- активизирована работа органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области по привлечению молодых специалистов: льготное ипотечное кредитование, материальное и моральное стимулирование молодых специалистов, создание комфортных условий для труда и отдыха медицинских работников, предоставление возможности повышения профессионального мастерства;

- продолжается работа по сертификации и аттестации медицинских кадров.