Статья 17. Полномочия представителей работников

17.1. Представители работников имеют право:

17.1.1 принимать решения о необходимости заключения соглашений или коллективных договоров;

17.1.2 участвовать в создании и работе соответствующих комиссий по регулированию социально-трудовых отношений;

17.1.3 вести коллективные переговоры и заключать соглашения;

17.1.4 участвовать в урегулировании коллективных трудовых споров (конфликтов);

17.1.5 осуществлять контроль за выполнением коллективных договоров и соглашений;

17.1.6 получать информацию и статистические данные по социально-трудовым вопросам от сторон социального партнерства;

17.1.7 требовать принятия мер, предусмотренных действующим законодательством, к руководителю, по вине которого нарушаются или не выполняются условия соглашения или коллективного договора.

17.2. Представители работников обязаны:

17.2.1 способствовать заключению соглашений и коллективных договоров;

17.2.2 ежегодно или в сроки, предусмотренные в коллективном договоре, отчитываться о его выполнении, либо информировать стороны социального партнерства о ходе выполнения соглашения;

17.2.3 не разглашать полученные в ходе коллективных переговоров сведения, если они являются служебной или коммерческой тайной.

<< Глава III. Полномочия сторон социального партнерства (ст.ст. 17 - 20)		Статья 18. >> Полномочия представителей работодателей
	Содержание Закон Курганской области от 2 июля 2002 г. N 199 "О регулировании системы социального партнерства в Курганской области"

Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.

Открыть документ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.