Раздел III. Функции управления (п. 7)

Раздел III. Функции управления

7. Функциями управления являются:

1) формирование кадрового состава для замещения должностей государственной гражданской службы Курганской области;

2) разработка проектов правовых актов Губернатора, Правительства по вопросам, относящимся к компетенции управления;

3) ведение трудовых книжек государственных гражданских служащих Курганской области в Аппарате Правительства Курганской области;

4) ведение личных дел государственных гражданских служащих Курганской области;

5) ведение реестра государственных гражданских служащих Курганской области в Аппарате Правительства Курганской области;

6) оформление и выдача служебных удостоверений государственных гражданских служащих Курганской области;

7) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором, а также сведений, представляемых указанными гражданами в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации;

8) осуществление проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых государственными гражданскими служащими Курганской области, замещающими должности государственной гражданской службы Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором;

9) осуществление проверки соблюдения государственными гражданскими служащими Курганской области, замещающими должности государственной гражданской службы Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются Губернатором, требований к служебному поведению;

10) организация и обеспечение проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области и включение государственных гражданских служащих Курганской области в кадровый резерв;

11) организация и обеспечение проведения аттестации государственных гражданских служащих Курганской области;

12) организация и обеспечение проведения квалификационных экзаменов государственных гражданских служащих Курганской области;

13) организация заключения договоров с гражданами на время их обучения в образовательном учреждении профессионального образования с последующим прохождением государственной гражданской службы Курганской области;

14) организация профессиональной переподготовки, повышения квалификации и стажировки государственных гражданских служащих Курганской области;

15) формирование кадрового резерва Курганской области, организация работы с кадровым резервом и его эффективное использование;

16) оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;

17) организация проведения служебных проверок;

18) консультирование государственных гражданских служащих Курганской области по правовым и иным вопросам государственной гражданской службы;

19) организация и осуществление контроля за исполнением законодательства по вопросам государственной гражданской службы в исполнительных органах государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление;

20) оказание консультативной и организационно-методической помощи по вопросам прохождения государственной гражданской службы исполнительным органам государственной власти Курганской области, осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление;

21) оказание организационно-методической помощи органам местного самоуправления муниципальных образований Курганской области по вопросам реализации законодательства о муниципальной службе;

22) ведение структуры и штатов Правительства и исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление;

23) организация учета рабочего времени сотрудников Аппарата Правительства Курганской области, контроль за соблюдением ими правил внутреннего трудового распорядка;

24) оформление и ведение учета листков временной нетрудоспособности работников Аппарата Правительства Курганской области;

25) выдача заверенных копий документов, связанных с государственной гражданской службой (работой) в Аппарате Правительства Курганской области;

26) обеспечение рассмотрения ходатайств трудовых коллективов, исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, и органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области о представлении к награждению государственными наградами Российской Федерации, наградами Курганской области, присваиваемыми Губернатором и Правительством, и участие в подготовке соответствующих распорядительных документов;

27) организация награждения и вручения наград, учет государственных наград Российской Федерации, наград Курганской области, присваиваемых Губернатором и Правительством;

28) подготовка аналитических, справочных и других материалов для Губернатора, Правительства по вопросам государственной гражданской службы, кадровой работы, а также по вопросам муниципальной службы.