Приказ Главного управления образования Курганской области от 19 ноября 2012 г. N 1964 "Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приложение. Административный регламент предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия

Приказ Главного управления образования Курганской области
от 19 ноября 2012 г. N 1964
"Об утверждении Административного регламента предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия"

С изменениями и дополнениями от:

13 июня, 5 июля 2013 г.

ГАРАНТ:

Приказом Главного управления образования Курганской области от 15 августа 2014 г. N 1439 настоящий приказ признан утратившим силу

В целях выплаты педагогическим работникам подъемного пособия приказываю:

1. Утвердить Административный регламент предоставления Главным управлением образования Курганской области государственной услуги по выплате педагогическим работникам подъемного пособия согласно приложению к настоящему приказу.

2. Опубликовать настоящий приказ в Курганской областной общественно-политической газете "Новый мир".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя начальника Главного управления образования Курганской области Э.Н. Абрамова.

И.о. начальника Главного управления образования Курганской области

Л.Г. Бобкова

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Заявителями при предоставлении государственной услуги выступают педагогические работники, которые после окончания по очной форме обучения государственного образовательного учреждения высшего профессионального или среднего профессионального образования:

- не позднее 6 месяцев с момента окончания обучения заключили трудовой договор на срок не менее 3 лет о работе по специальности в образовательном учреждении среднего (полного) общего образования или основного общего образования, расположенном в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области;

- проходили военную службу по призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, если после окончания обучения и до заключения трудового договора прошло не более 2 лет;

- осуществляли уход за ребенком, если после окончания обучения и до заключения трудового договора прошло не более 4 лет, при этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент заключения трудового договора, не может быть более 3 лет.

Государственная услуга предоставляется Главным управлением образования.

Результатом предоставления государственной услуги является выплата педагогическим работникам подъемного пособия в размере 100 000 рублей за счет средств областного бюджета либо отказ в выплате подъемного пособия.

Раздел I. Общие положения (п.п. 1 - 3)

Раздел II. Стандарт предоставления государственной услуги (п.п. 4 - 18)

Глава I. Состав административных процедур (п.п. 19 - 21)

Глава II. Прием и регистрация заявления и прилагаемых к нему документов (п.п. 22 - 25)

Глава III. Рассмотрение заявления и прилагаемых к нему документов по существу (п.п. 26 - 33)

Глава IV. Формирование и представление заявки на финансирование расходов, связанных с выплатой подъемного пособия (п.п. 34 - 37)

Глава V. Перечисление Финансовым управлением Главному управлению образования денежных средств на выплату подъемного пособия (п.п. 38 - 40)

Глава VI. Перечисление денежных средств на счет педагогического работника (п.п. 41 - 44)

Глава VII. Возврат педагогическим работником выплаченного подъемного пособия (п.п. 45 - 49)

Раздел III. Формы контроля за исполнением Административного регламента (п.п. 50 - 55)

Приложение 2. Заявление

Приложение 3. Информирование о расторжении трудового договора

С изменениями и дополнениями от:

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас