Глава 12. Риски реализации Программы и мероприятия по их снижению (п. 207)

Глава 12. Риски реализации Программы и мероприятия по их снижению

207. Риски реализации Программы и мероприятия по их снижению представлены в таблице 50.

Таблица 50

N п/п	Тип риска	Мероприятия по его снижению	Срок выполнения	Ответственный исполнитель	Планируемый результат
1	2	3	4	5	6
1	Отказ работодателя от найма переселенца после его приезда на место поселения; попадание переселенца в категорию безработных	Предварительное заключение соглашения между органами, ответственными за реализацию Программы, и работодателями о месте и условиях работы для ожидаемых переселенцев с учетом их профессиональных возможностей и социальных притязаний;	2009 год	ГУТЗН Курганской области	Недопущение фактов нетрудоустройства переселенцев после переезда в Курганскую область
		предварительный подбор вариантов подходящей работы по заявленным в ЦЗН области вакансиям;	2009 год
		реализация мероприятий по содействию участнику Программы в самостоятельном поиске работы, в том числе вовлечение в программы профессиональной и социальной адаптации, переподготовки, предоставление возможности открытия собственного дела;	2009-2012 гг.
		формирование и реализация мер по решению проблемы трудоустройства переселенцев;	2009-2012 гг.
		реализация программ профессионального переобучения переселенцев с целью трудоустройства;	2009-2012 гг.
		расселение участников Программы преимущественно в местах с низким уровнем безработицы и на территориях с предполагаемым строительством новых производственных объектов	2009-2012 гг.
2	Нежелание участника Программы трудоустраиваться на предварительно подобранные рабочие места; желание участников Программы трудоустроиться на вакансии, отсутствующие в Программе	Предварительное заключение соглашения между органами, управляющими реализацией Программы, и работодателями о месте и условиях работы для ожидаемых переселенцев с учетом их профессиональных возможностей и социальных притязаний;	2009 год	ГУТЗН Курганской области	Привлечение на вакансии переселенцев с требуемыми профессиональными и квалификационными характеристиками; удовлетворенность участников Программы местом работы
		содействие переселенцу в самостоятельном поиске работы;	2009-2012 гг.
		подбор вариантов подходящей работы по заявленным в ЦЗН вакансиям;	2009-2012 гг.
		реализация программ профессионального переобучения переселенцев с целью трудоустройства	2009-2012 гг.
3	Необеспеченность жилыми помещениями (или не удовлетворяющее переселенца предложение жилого помещения); сложности с наймом и оплатой временных жилых помещений, неспособность семьи участника Программы нести расходы по приобретению постоянных жилых помещений	Увеличение объемов жилищного строительства в рамках проектов, включенных в Программу;	2009-2012 гг.	ГУТЗН Курганской области; УФМС России по Курганской области (по согласованию); Департамент строительства, госэкспертизы и жилищно-коммунального хозяйства Курганской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области - территорий вселения (по согласованию)	Обеспечение всех участников Программы и членов их семей жилыми помещениями на всех этапах переселения и размещения
		проработка вариантов временного размещения переселенцев;	2009-2012 гг.
		обязательное отражение в официальном информационном сообщении и памятке соотечественника условий временного найма и стоимости проживания, условий приобретения постоянных жилых помещений;	2009-2012 гг.
		согласование приглашения на переселение с учетом финансовой возможности соотечественников нести расходы по временному размещению и приобретению жилых помещений, в том числе на условиях действующих жилищных программ;	2009-2012 гг.
		вовлечение переселенцев в программы ипотечного кредитования жилья, другие программы с учетом финансовых возможностей соотечественников	2009-2012 гг.
4	Несоответствие (неполное соответствие) специальности и квалификации переселенца требованиям предоставляемого рабочего места	Определение на стадии формирования проекта переселения критериев отбора участников Программы (профессионально-квалификационных, по уровню доходов, способности участвовать в программе ипотечного кредитования, желанию пройти профессиональную переподготовку);	2009 год	ГУТЗН Курганской области	Привлечение на предлагаемые вакансии переселенцев с требуемыми профессиональными и квалификационными характеристиками
		мероприятия по профессиональному переобучению и повышению квалификации в соответствии с требованиями предоставляемых рабочих мест	2009-2012 гг.
5	Несоответствие реальной оплаты труда его предполагаемому (обещанному) уровню	Предварительное заключение соглашения между органами, управляющими реализацией Программы, и работодателями об условиях работы для ожидаемых переселенцев с учетом их профессиональных возможностей и социальных притязаний	2009 год	ГУТЗН Курганской области	Обеспечение реального уровня оплаты труда по каждой заявленной вакансии не ниже запланированного в проектах переселения
6	Серьезные заболевания участников Программы; трудности климатической адаптации к месту поселения	Организация охраны здоровья переселенцев, начиная с первичного медицинского осмотра в центрах их приема и включая постановку на учет и обслуживание в соответствии с диагностическими рекомендациями в учреждениях здравоохранения	2009-2012 гг.	Главное управление здравоохранения Курганской области	Обеспечение предоставления соответствующих медицинских услуг всем нуждающимся переселенцам по мере потребности
7	Социально-психологическое обособление переселенцев, создание замкнутых этно-социальных групп	Мониторинг этнического состава населения в местах расселения с целью избежания возможной межэтнической напряженности и конфликтов;	2009-2012 гг.	ГУТЗН Курганской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области - территорий вселения (по согласованию)	Создание комфортных условий для культурно-социальной ассимиляции переселенцев
		организация разъяснительной работы с населением о целях и задачах Программы, о выгодах территорий вселения от размещения вновь прибывающих в целях формирования толерантного отношения к переселенцам;	2009-2012 гг.
		вовлечение соотечественников в культурно-массовые мероприятия;	2009-2012 гг.
		дисперсное расселение переселенцев
8	Конфронтация между переселенцами и коренным населением, межнациональная напряженность	Сравнительный анализ обеспеченности коренного населения и участников Программы социальными услугами с целью недопущения существенных различии в их предоставлении, роста на этой основе межгрупповой социальной напряженности;	2009-2012 гг.	ГУТЗН Курганской области; органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области - территорий вселения (по согласованию)	Недопущение возникновения напряженности и конфликтов на территории проектов переселения, вызванных вселением участников Программы
		мониторинг этнического состава населения в местах расселения с целью избежания возможной межэтнической напряженности и конфликтов;	2009-2012 гг.
		организация разъяснительной работы о целях и задачах Программы для формирования толерантного отношения к переселенцам	2009-2012 гг.
9	Несоответствие реально предоставляемых условий социальной адаптации ожидаемым (предварительно обещанным)	Высоко ответственное отношение принимающей переселенцев стороны к полному исполнению условий соглашения с переселенцами, их доброжелательному приему и комплексному обустройству в территориях вселения;	2009-2012 гг.	Органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области - территорий вселения (по согласованию)	Обеспечение реально предоставляемых условий социальной адаптации переселенцев ожидаемым и предварительно заявленным в проектах переселения
		мероприятия по развитию социальной сферы, строительству дорог, объектов связи и другому обустройству территорий вселения соотечественников;	2009-2012 гг.
		проведение адаптационных семинаров, организация свободного времени переселенцев, предоставление возможностей в области культуры и досуга, активизация деятельности общественных организаций с целью включения переселенцев в новую социальную среду, а также обеспечение возможности широкого участия в местных делах, в работе муниципальных образований, территориальных сообществ	2009-2012 гг.