Таблица 2. Система мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области
N п/п
|
Наименование задачи, мероприятия
|
Срок исполнения
|
Ответственные исполнители
|
Задача 1. Развитие кадрового потенциала, повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда
|
1.
|
Опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников)
|
1)
|
Формирование перечня организаций, в которых будет применяться опережающее профессиональное обучение
|
I квартал 2013 года
|
Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление
|
2)
|
Подготовка реестра образовательных учреждений, на базе которых будет проходить опережающее профессиональное обучение
|
Январь 2013 года
|
Главное управление, Главное управление образования Курганской области, центры занятости населения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
|
3)
|
Разработка порядка организации опережающего профессионального обучения
|
Январь 2013 года
|
Главное управление
|
4)
|
Заключение договоров об организации опережающего профессионального обучения работников, находящихся под угрозой увольнения
|
В течение 2013 года
|
Центры занятости населения (по согласованию), образовательные организации (по согласованию), работодатели (по согласованию)
|
5)
|
Проведение мониторинга трудоустройства и закрепления на рабочих местах граждан, закончивших опережающее профессиональное обучение по направлению органов службы занятости населения Курганской области
|
В течение 2013 года
|
Главное управление, центры занятости населения (по согласованию), работодатели (по согласованию), Департамент экономического развития, торговли и труда Курганской области
|
2.
|
Профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию
|
1)
|
Определение объемов профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию
|
I квартал 2013 года
|
Главное управление
|
2)
|
Подготовка реестра образовательных учреждений, на базе которых будет организовано профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию
|
I квартал 2013 года
|
Главное управление
|
3)
|
Разработка порядка организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию
|
Январь 2013 года
|
Главное управление
|
4)
|
Заключение договоров по организации профессионального обучения и аттестации ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию
|
В течение 2013 года
|
Центры занятости населения (по согласованию), работодатели (по согласованию)
|
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест
|
3.
|
Содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места
|
1)
|
Содействие созданию рабочих мест (в том числе специальных и надомных) для трудоустройства незанятых инвалидов
|
В течение 2013 года
|
Главное управление, центры занятости населения (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), работодатели (по согласованию)
|
2)
|
Оказание государственной услуги по профессиональной ориентации инвалидам в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения в соответствии с индивидуальной программой реабилитации инвалида
|
В течение 2013 года
|
Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
|
3)
|
Оказание государственной услуги по социальной адаптации на рынке труда инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области (клуб "Новый старт", "Клуб ищущих работу", "Клуб предпринимателей", "Старт в профессию", "Поверь в себя"), в целях открытия собственного дела
|
В течение 2013 года
|
Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
|
4)
|
Оказание государственной услуги по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области, в соответствии с индивидуальной программой реабилитации
|
В течение 2013 года
|
Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
|
5)
|
Оказание государственной услуги по психологической поддержке инвалидам, зарегистрированным в качестве безработных в органах службы занятости населения Курганской области, через проведение психологического консультирования, психологических тренингов и психологической коррекции
|
В течение 2013 года
|
Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
|
6)
|
Организация содействия самозанятости инвалидов
|
В течение 2013 года
|
Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
|
7)
|
Предоставление субсидий работодателям на организацию рабочих мест для трудоустройства незанятых инвалидов
|
В течение 2013 года
|
Главное управление, центры занятости населения (по согласованию)
|
4.
|
Содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, реализуемых в 2009-2012 годах
|
1)
|
Обеспечение функционирования информационной системы, позволяющей облегчить доступ субъектов малого предпринимательства к информационно-консультационным ресурсам
|
В течение 2013 года
|
Исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление
|
2)
|
Предоставление субсидий на создание дополнительных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан
|
В течение 2013 года
|
Главное управление, центры занятости насел |