Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Постановлением Правительства Курганской области от 23 ноября 2015 г. N 372 приложение изложено в новой редакции
Приложение 3
к Порядку работы аттестационных комиссий при
Правительстве Курганской области
(с изменениями от 23 ноября 2015 г.)
Сведения
о выполненных государственным гражданским служащим Курганской области
поручениях и подготовленных им проектах документов
за аттестационный период
1. Фамилия, имя, отчество, полное наименование должности
государственного гражданского служащего Курганской области ______________
________________________________________________________________________.
2. Дата назначения на замещаемую должность государственной
гражданской службы Курганской области __________________________________.
3. Дата предыдущей аттестации _____________________________________.
4. Состоит ли в кадровом резерве Курганской области или в резерве
управленческих кадров Курганской области, на какую должность, с какого
времени _________________________________________________________________
________________________________________________________________________.
5. Информация о соблюдении государственным гражданским служащим
Курганской области ограничений, отсутствие нарушений запретов,
выполнение требований к служебному поведению и обязательств,
установленных действующим законодательством _____________________________
________________________________________________________________________.
6. Информация о достижении показателей эффективности и
результативности профессиональной служебной деятельности за отчетный
период в соответствии с должностным регламентом:
Информация
о достижении показателей эффективности и результативности
профессиональной служебной деятельности государственного гражданского
служащего Курганской области за период
__________________________________
(указать период)
Наименование задач и функций структурного подразделе- ния в соответствии с утвержденным положением |
Должностные обязанности государст- венного гражданско- го служащего Курганской области в соответст- вии с должностным регламентом |
Наименование показателя эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Курганской области (далее - показатель), указанного в должностном регламенте, единица измерения |
Вес показате- ля, в % (k) <*> |
Алгоритм расчета показа- теля <**> |
Использо- вание обществен- ной оценки (да/нет) |
Плановое значение показателя (100% выполне- ния), установлен- ное руководите- лем |
Фактиче- ское проявле- ние показа- теля <***> |
Достигнутое значение показателя, в % (X) <****> |
Фактичес- кий % выполнения показателя с учетом веса (у = к * х/100) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 | 6 | 7 | 8 | 9 | 10 |
Итого | Итого |
Наименование должности непосредственного
руководителя государственного гражданского
служащего Курганской области ___________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.)
Ознакомлен (а)
подпись аттестуемого государственного
гражданского служащего Курганской области ___________ ___________
(подпись) (Ф.И.О.)
______________________
Примечание:
<*> - в процентном выражении указывается приоритет показателя в
профессиональной служебной деятельности государственного гражданского
служащего Курганской области в зависимости от объема выполняемых работ;
<**> - указывается порядок расчета показателя в случае утверждения
данного показателя в должностном регламенте государственного
гражданского служащего Курганской области в процентном выражении. Если
показатель не требует дополнительных расчетов, то указываются градации
оценки профессиональной служебной деятельности государственного
гражданского служащего Курганской области непосредственным руководителем;
<***> - указываются результаты работы государственного гражданского
служащего Курганской области в количественном выражении, позволяющие
оценить степень его участия в достижении показателя, а также плановое
значение показателя в количественном выражении;
<****> - в процентном выражении указывается реальное достигнутое
значения показателя от установленного планового значения. В случае, если
реальное достигнутое значение показателя превышает плановое значение, то
в данной графе указывается установленное плановое значение показателя.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.