Приложение 6. Порядок и условия предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений социального обслуживания населения

Приложение 6
к приказу Главного управления социальной
защиты населения Курганской области
от 10 апреля 2013 года N 185
"О реализации постановления Администрации
(Правительства) Курганской области
от 7 декабря 2004 года N 431
"О мерах реализации федеральных законов
"Об основах социального обслуживания
населения в Российской Федерации" и
"О социальном обслуживании граждан"
пожилого возраста и инвалидов"

Порядок и условия
предоставления мер социальной поддержки работникам государственных учреждений социального обслуживания населения

1. При приеме на работу государственные учреждения социального обслуживания населения направляют кандидатов на вакантные рабочие места на прохождение бесплатного медицинского осмотра (обследования).

В целях охраны здоровья населения, предупреждения и распространения заболеваний периодические медицинские осмотры (обследования) работников государственных учреждений социального обслуживания населения проводятся в соответствии с результатами аттестации рабочих мест.

2. При исполнении служебных обязанностей работники, занятые в государственных учреждениях социального обслуживания населения, обеспечиваются бесплатно специальной одеждой, обувью и инвентарем в соответствии с результатами аттестации рабочих мест или им выплачивается денежная компенсация на их приобретение.

3. Работники государственных учреждений социального обслуживания населения, чья профессиональная деятельность связана с разъездами, имеют право на выплату компенсационных затрат за проезд на транспорте общего пользования (кроме такси), электропоездах.

3.1. Право на выплату компенсационных затрат за проезд на транспорте общего пользования (кроме такси), электропоездах имеют следующие категории работников государственных учреждений - центров социального обслуживания населения: заведующий отделением, специалист по реабилитации инвалидов, специалист по социальной работе отделения срочного социального обслуживания, специалист по социальной работе, выполняющий обязанности социального работника, социальный работник, медицинская сестра.

3.2. Выплата компенсационных затрат за проезд осуществляется ежемесячно на основании приказа директора государственного учреждения социального обслуживания населения.

3.3. Размер выплаты компенсационных затрат за проезд определяется:

- для заведующего отделением исходя из стоимости проезда в транспорте общего пользования (кроме такси), электропоездах и количества посещений с целью контроля за качеством оказания социальных услуг в соответствии с графиком контроля, утвержденным директором учреждения социального обслуживания населения;

- для других категорий работников, указанных в пункте 3.1 настоящего порядка, исходя из стоимости проезда в транспорте общего пользования (кроме такси), электропоездах и частоты посещений клиентов в соответствии с государственным стандартом нестационарного социального обслуживания граждан пожилого возраста и инвалидов.