Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Постановлением Правительства Курганской области от 24 ноября 2014 г. N 443 в раздел VIII приложения внесены изменения
Раздел VIII. Целевые индикаторы государственной программы
(процент) | |||
Наименование целевого индикатора |
Показатели по годам |
||
2014 |
2015 |
2016 |
|
Степень полноты правового регулирования вопросов организации гражданской службы, отнесенных к компетенции субъекта Российской Федерации (от требуемого количества) |
100 |
100 |
100 |
Доля государственных гражданских служащих Курганской области, регламенты которых содержат показатели результативности, связанные с общественной оценкой деятельности государственных гражданских служащих |
40 |
50 |
70 |
Доля вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области, замещаемых на основе назначения из кадрового резерва органов государственной власти Курганской области и на основе конкурса (из числа кадровых назначений на должности, подлежащие замещению по конкурсу и из кадрового резерва) |
50 |
55 |
60 |
Доля специалистов в возрасте до 30 лет, имеющих стаж государственной гражданской службы Курганской области более 3 лет |
5 |
6 |
7 |
Доля государственных гражданских служащих Курганской области, прошедших обучение в соответствии с государственным заказом на профессиональную переподготовку и повышение квалификации |
100 |
100 |
100 |
Доля исполнительных органов государственной власти Курганской области, объединенных в единое информационное пространство путем установки программного продукта "Парус-кадры" и подключения к нему |
80 |
90 |
100 |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.