Раздел 6. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих деятельность по общеотраслевым должностям служащих

Раздел 6. Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих деятельность по общеотраслевым должностям служащих

Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ (приложение 2), утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" и постановлением Правительства Курганской области от 31.03.2009 N 152 "Об утверждении Положения об оплате труда работников по общеотраслевым должностям служащих и профессиям рабочих государственных учреждений Курганской области", где введены новые (отраслевые) системы оплаты труда", в соответствии с таблицей 2

ГАРАНТ:

Нумерация пунктов приводится в соответствии с источником

Таблица 2

Размеры окладов (должностных окладов) работников муниципальных образовательных учреждений по общеотраслевым должностям служащих

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"	1 квалификационный уровень	2279 рублей
	2 квалификационный уровень	2386 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"	1 квалификационный уровень	2833 рублей
	2 квалификационный уровень	2939 рублей
	3 квалификационный уровень	3046 рублей
	4 квалификационный уровень	3174 рублей
	5 квалификационный уровень	3323 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"	1 квалификационный уровень	3685 рублей
	2 квалификационный уровень	3898 рублей
	3 квалификационный уровень	4111 рублей
	4 квалификационный уровень	4281 рублей
	5 квалификационный уровень	4388 рублей

6.2. Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления соответствующей профессиональной деятельности и не ниже действующих на период введения новых систем оплаты труда тарифных ставок (окладов), установленных на основе тарифной сетки по оплате труда работников образовательных учреждений.

6.3. В целях стимулирования труда работников образовательного учреждения предусмотрено установление работникам, осуществляющим профессиональную деятельность по общеотраслевым должностям служащих, следующих повышающих коэффициентов к окладам (должностным окладам):

- персональный повышающий коэффициент к окладу;

- повышающий коэффициент за выслугу лет.

6.4. Персональный повышающий коэффицие