Раздел 9. Формирование и структура фонда оплаты труда муниципального образовательного учреждения

Раздел 9. Формирование и структура фонда оплаты труда муниципального образовательного учреждения

9.1. Фонд оплаты труда работников образовательного учреждения на календарный год формируется исходя из объемов средств, поступающих в установленном порядке учреждению из бюджета города и средств от приносящей доход деятельности с учетом развития сети и переаттестации работников образовательного учреждения.

9.2. Фонд оплаты труда работников образовательного учреждения состоит из базовой и стимулирующей частей:

ФОТ = ФОТб + Фс, где:

ФОТ - фонд оплаты труда образовательного учреждения;

ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда;

Фс - стимулирующая часть фонда оплаты труда, размер которой рекомендуется устанавливать в объеме не менее 25 процентов от фонда оплаты труда работников образовательного учреждения.

9.3. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителя, заместителей, руководителей структурных подразделений, педагогических работников, учебно-вспомогательного персонала, служащих и рабочих образовательного учреждения.

9.4. Базовая часть фонда оплаты труда определяется по формуле:

ФОТб = До + Дк, где:

ФОТб - базовая часть фонда оплаты труда;

До - должностные оклады работников образовательного учреждения;

Дк - компенсационные выплаты, предусмотренные разделом 4 настоящего Положения.

9.5. Руководитель образовательного учреждения имеет право устанавливать низкоквалифицированным работникам нормир