Статья 24. Меры социальной поддержки педагогических работников после окончания ими государственных образовательных организаций

Статья 24. Меры социальной поддержки педагогических работников после окончания ими государственных образовательных организаций

ГАРАНТ:

Законом Курганской области от 28 июня 2017 г. N 53 действие пункта 1 статьи 24 настоящего Закона приостановлено с 1 сентября 2017 г. до 1 января 2020 г.

1. Педагогическим работникам после окончания ими по очной форме обучения государственных образовательных организаций высшего образования или профессиональных образовательных организаций, заключившим трудовой договор на срок не менее трех лет о работе по специальности в государственной или муниципальной общеобразовательной организации, расположенной в городах районного подчинения, поселках городского типа районного подчинения, сельсоветах Курганской области, выплачивается подъемное пособие в размере 100 000 рублей за счет средств бюджета Курганской области.

ГАРАНТ:

Законом Курганской области от 28 июня 2017 г. N 53 действие пункта 2 статьи 24 настоящего Закона приостановлено с 1 сентября 2017 г. до 1 января 2020 г.

2. Право на получение подъемного пособия возникает в случае, если после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и до заключения трудового договора о работе по специальности в государственной или муниципальной общеобразовательной организации, указанной в пункте 1 настоящей статьи (далее - трудовой договор), прошло не более шести месяцев, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 3 настоящей статьи.

ГАРАНТ:

Законом Курганской области от 28 июня 2017 г. N 53 действие пункта 3 статьи 24 настоящего Закона приостановлено с 1 сентября 2017 г. до 1 января 2020 г.

3. Право на получение подъемного пособия возникает у педагогических работников, которые после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации:

1) проходили военную службу по призыву или были направлены на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу, если после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и до заключения трудового договора прошло не более двух лет;

2) осуществляли уход за ребенком, если после окончания по очной форме обучения государственной образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации и до заключения трудового договора прошло не более четырех лет, при этом возраст ребенка, за которым осуществлялся уход на момент заключения трудового договора, не может быть более трех лет.

4. Подъемное пособие подлежит возврату в бюджет Курганской области в полном объеме в случаях расторжения трудового договора до истечения срока, предусмотренного пунктом 1 настоящей статьи:

1) по инициативе педагогического работника (по собственному желанию);

2) по инициативе работодателя (за исключением увольнения в связи с ликвидацией государственной или муниципальной общеобразовательной организации, сокращением численности или штата работников государственной или муниципальной общеобразовательной организации);

3) в связи с осуждением педагогического работника к наказанию, исключающему продолжение прежней работы, в соответствии с приговором суда, вступившим в законную силу.

5. Порядок выплаты педагогическим работникам и возврата педагогическими работниками подъемного пособия устанавливается Правительством Курганской области.