Приложение. Целевая программа Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2013 году"

Приложение
к постановлению Правительства Курганской области
от 24 декабря 2012 года N 653
"Об утверждении целевой программы Курганской области
"О дополнительных мероприятиях, направленных на
снижение напряженности на рынке труда
Курганской области в 2013 году"

Целевая программа
Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2013 году"

Паспорт
целевой программы Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2013 году"

Наименование программы	Целевая программа Курганской области "О дополнительных мероприятиях, направленных на снижение напряженности на рынке труда Курганской области в 2013 году" (далее - Программа)
Разработчик программы	Главное управление по труду и занятости населения Курганской области (далее - Главное управление)
Исполнители программы	Главное управление, исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление, государственные казенные учреждения центры занятости населения Курганской области (далее - центры занятости населения) (по согласованию), органы местного самоуправления муниципальных образований Курганской области (по согласованию), работодатели (по согласованию), образовательные учреждения (по согласованию), государственное унитарное предприятие Курганской области "Бизнес-инкубатор Курганской области" (по согласованию)
Основание для разработки программы	Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 года N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации"; постановление Правительства Российской Федерации от 15 декабря 2012 года N 1307 "О предоставлении и распределении в 2013 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на реализацию дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации"
Срок и этапы реализации программы	2013 год: 1 этап: январь - июнь 2013 года; 2 этап: июль - декабрь 2013 года
Цель программы	Принятие превентивных мер по снижению негативных социально-экономических последствий возможного увольнения работников и предупреждению роста безработицы в Курганской области
Задачи программы	Развитие кадрового потенциала, повышение конкурентоспособности граждан на рынке труда; стимулирование сохранения и создания новых рабочих мест; приобретение опыта работы выпускниками образовательных учреждений
Основные мероприятия программы	Опережающее профессиональное обучение работников организаций, находящихся под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); профессиональное обучение и аттестация ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; содействие трудоустройству незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; содействие трудоустройству безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия, направленные на снижение напряженности на рынке труда субъектов Российской Федерации, и реализуемых в 2009-2012 годах (далее - региональные программы, предусматривающие дополнительные мероприятия и реализуемые в 2009-2012 годах); стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, выпускников учреждений профессионального образования
Объемы и источники финансирования программы	Планируемый объем финансирования Программы в 2013 году - 47164,4 тыс. рублей, в том числе субсидия из федерального бюджета - 44805,4 тыс. рублей (95% от общего объема финансирования) (по согласованию), средства областного бюджета - 2359,0 тыс. рублей (5% от общего объема финансирования)
Целевые показатели программы	Уровень регистрируемой безработицы (от численности экономически активного населения Курганской области) не выше 1,7% в среднегодовом исчислении за 2013 год; коэффициент напряженности (отношение незанятых граждан к количеству вакансий) не выше 2,2 единицы в среднегодовом исчислении за 2013 год
Показатели результативности программы	Опережающее профессиональное обучение 353 работников организаций, находящимися под риском увольнения (простой, введение режима неполного рабочего времени, проведение мероприятий по высвобождению работников); профессиональное обучение и аттестация 97 ищущих работу граждан для получения документа, удостоверяющего профессиональную квалификацию; содействие трудоустройству 78 незанятых инвалидов на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места; содействие трудоустройству 277 безработных граждан на дополнительные рабочие места, созданные гражданами из числа безработных, открывших собственное дело в рамках региональных программ, предусматривающих дополнительные мероприятия и реализуемых в 2009-2012 годах; стажировка, в том числе в других субъектах Российской Федерации, 491 выпускника учреждений профессионального образования