Приложение. Перечень мероприятий по реализации государственной программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2014-2016 годах"

Приложение
к государственной программе Курганской области
"Развитие государственной гражданской службы
Курганской области в 2014-2016 годах"

Перечень
мероприятий по реализации государственной программы Курганской области "Развитие государственной гражданской службы Курганской области в 2014-2016 годах"

N п/п	Перечень мероприятий	Срок выполнения, годы	Исполнитель	Объем финансирования за счет средств областного бюджета по годам (тыс. руб.)
				2014 - 1 этап	2015 - 2 этап	2016 - 3 этап
Раздел I. Совершенствование правовой основы государственной гражданской службы Курганской области
1.	Завершение разработки нормативных правовых актов, связанных с развитием государственной гражданской службы Курганской области, совершенствование законодательства Курганской области в этой сфере	2014 - 2016	Правительство Курганской области	-	-	-
2.	Регламентация порядка выплаты денежного содержания, стимулирующих надбавок и премий, материальной помощи государственным гражданским служащим Курганской области	2014 - 2016	Правительство Курганской области	-	-	-
3.	Проведение мониторинга практики применения законодательства Российской Федерации в сфере государственной гражданской службы Российской Федерации	2014 - 2016	Правительство Курганской области	-	-	-
Раздел II. Развитие механизма профилактики коррупционных правонарушений, выявления и разрешения конфликта интересов на государственной гражданской службе Курганской области
4.	Организация проверки достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на государственную гражданскую службу Курганской области; проверки сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Курганской области, а также соблюдения ограничений и запретов, установленных федеральным законодательством	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
5.	Совершенствование механизма, обеспечивающего соблюдение государственными гражданскими служащими Курганской области общих принципов служебного поведения, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 года N 885 "Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных служащих"	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
6.	Обеспечение эффективного взаимодействия органов исполнительной власти Курганской области с правоохранительными и иными государственными органами по проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей государственной гражданской службы Курганской области, и государственными гражданскими служащими Курганской области	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
Раздел III. Внедрение кадровых технологий на государственной гражданской службе Курганской области, способствующих формированию организационной структуры управления государственной гражданской службы Курганской области
7.	Поэтапное формирование должностных регламентов, содержащих показатели результативности, связанные с общественной оценкой деятельности государственных гражданских служащих	2014 - 2016	Органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
8.	Внедрение типовых должностных регламентов государственных гражданских служащих Курганской области, выполняющих универсальные функции	2014 - 2015	Органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
9.	Совершенствование порядка замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Курганской области на основе конкурса, обеспечивающего равный доступ граждан к государственной гражданской службе Курганской области	2014 - 2015	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
10.	Совершенствование механизмов формирования кадрового резерва, проведения аттестации, внедрение института ротации государственных гражданских служащих Курганской области	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
11.	Корректировка критериев эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области на основе системной оценки служебной деятельности государственных гражданских служащих Курганской области	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
12.	Разработка и внедрение принципов работы по привлечению на государственную гражданскую службу молодых специалистов	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
13.	Внедрение в исполнительных органах государственной власти Курганской области программного продукта "Парус-кадры", обучение персонала для работы с ним и организация технической поддержки данного программного продукта	2014 - 2016	Правительство Курганской области, исполнительные органы государственной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
Раздел IV. Обеспечение эффективности реализации программ профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области
14.	Профессиональная переподготовка и повышение квалификации государственных гражданских служащих Курганской области	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы государственной власти Курганской области, Избирательная комиссия Курганской области, Контрольно-счетная палата Курганской области (далее - органы государственной власти Курганской области)	2420	2420	2420
15.	Организация целевой подготовки кадров для нужд социально-экономического комплекса Курганской области	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	2621	2621	2621
16.	Организация целевой подготовки кадров для государственной гражданской службы Курганской области	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы государственной власти Курганской области	570	570	570
17.	Реализация программ профессионального развития государственных гражданских служащих органов исполнительной власти Курганской области	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
18.	Выполнение индивидуальных планов профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области, влияние профессионального развития государственных гражданских служащих Курганской области на карьерный рост	2014 - 2016	Правительство Курганской области, органы исполнительной власти Курганской области, осуществляющие отраслевое либо межотраслевое управление	-	-	-
19.	Обновление содержания программ подготовки и дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Курганской области в соответствии с реализуемыми функциями и спецификой деятельности и внедрение современных образовательных технологий в процесс их обучения	2014 - 2016	Правительство Курганской области	-	-	-