Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Закон Курганской области от 1 июня 2009 г. N 459 "О резерве управленческих кадров Курганской области"
- Глава 3. Формирование, ведение и использование резерва управленческих кадров (ст.ст. 9 - 16)
- Статья 15. Порядок использования резерва управленческих кадров Курганской области
Статья 15. Порядок использования резерва управленческих кадров Курганской области
Статья 15. Порядок использования резерва управленческих кадров Курганской области
1. Выдвижение лиц, состоящих в резерве управленческих кадров, указанном в статьях 5, 6, 8 настоящего закона, для замещения соответствующей должности, осуществляется путем внесения предложения о возможности назначения соответствующего лица на соответствующую должность.
2. При возникновении вакансии на замещение государственной должности Курганской области лицу, осуществляющему назначение на данную должность, предлагается кандидатура из числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров для замещения государственных должностей Курганской области.
Лицо, осуществляющее назначение на данную должность, принимает решение о назначении на соответствующую должность в порядке, установленном действующим законодательством, либо отказывает в назначении.
3. При отсутствии кадрового резерва государственного органа Курганской области для замещения соответствующей должности представителю нанимателя предлагается кандидатура из числа лиц, состоящих в соответствующем резерве управленческих кадров для замещения соответствующей должности.
4. При возникновении вакансии на должность руководителя, заместителя руководителя государственного учреждения, государственного унитарного предприятия, казенного предприятия Курганской области, генерального директора акционерного общества, 100 процентов акций которого находится в собетвенности Курганской области, лицу (соответствующему органу государственной власти Курганской области, соответствующему органу управления юридического лица, работодателю), осуществляющему назначение (избрание) на данную должность, предлагается кандидатура из числа лиц, состоящих в резерве управленческих кадров организаций для замещения соответствующей должности.
Лицо (соответствующий орган государственной власти Курганской области, соответствующий орган управления юридического лица, работодатель), осуществляющее назначение (избрание) на данную должность, принимает решение о назначении (избрании) на соответствующую должность в порядке, установленном действующим законодательством, либо отказывает в назначении (избрании).