Постановление Правительства Курганской области от 25 ноября 2013 г. N 614 "О внесении изменений в постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области"

В целях приведения нормативного правого акта в соответствие с действующим законодательством Правительство Курганской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Курганской области от 25 апреля 2011 года N 181 "О новой системе оплаты труда работников государственных учреждений, подведомственных Управлению по физической культуре, спорту и туризму Курганской области" следующие изменения:

1) в преамбуле слова "Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" заменить словами "Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

2) пункт 6 изложить в следующей редакции:

"6. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.";

3) в приложении 1:

в пункте 1 слова "Законом Российской Федерации от 10 июля 1992 года N 3266-1 "Об образовании" заменить словами "Федеральным законом от 29 декабря 2012 года N 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации";

в пункте 2 после слов "работников физической культуры и спорта," добавить слова "тренеров-преподавателей (в том числе старших), инструкторов-методистов (в том числе старших),";

пункт 4 изложить в следующей редакции:

"4. Заработная плата работников образования (кроме тренеров-преподавателей, старших тренеров-преподавателей, инструкторов-методистов, старших инструкторов-методистов) ГУ определяется в соответствии с положением об оплате труда работников государственных образовательных организаций Курганской области.

Порядок и условия оплаты труда в ГУ по должностям медицинских работников определяются в соответствии с положением об оплате труда работников государственных учреждений здравоохранения Курганской области.";

пункт 10 изложить в следующей редакции:

"10. Размер должностного оклада, тарифной ставки по должностям работников физической культуры и спорта, тренеров-преподавателей (в том числе старших), инструкторов-методистов (в том числе старших) ГУ устанавливается в соответствии с квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы (далее - ПКГ), к которому относится данная должность, согласно приложению к настоящему Положению.";

абзац первый пункта 11 изложить в следующей редакции:

"11. Должностной оклад руководителя ГУ устанавливается трудовым договором с руководителем ГУ. Размер должностного оклада руководителя ГУ определяется путем сложения базовой расчетной суммы 4775 рублей и уточняющих расчетных сумм.";

в пункте 17.4 слова "высшего профессионального образования" заменить словами "высшего образования";

пункты 33, 34 изложить в следующей редакции:

"33. В целях установления стимулирующих выплат в соответствии с настоящим Положением под молодыми специалистами понимаются лица, занимающие должности тренера, тренера-преподавателя (в том числе старшего), тренера-преподавателя по адаптивной физической культуре (в том числе старшего) (далее - тренерские должности), инструктора-методиста (в том числе старшего) в возрасте до 30 лет в течение трех первых лет работы, если они отвечают одновременно следующим требованиям:

- получили впервые высшее образование или среднее профессиональное образование, соответствующее занимаемой должности, независимо от формы получения образования, и приступили к работе по специальности в ГУ не позднее трех месяцев (без учета времени прохождения военной службы по призыву) после получения соответствующего документа об образовании, выданного по результатам государственной итоговой аттестации;

- имеют по основному месту работы нормальную продолжительность рабочего времени.

34. В общий стаж работы по специальности руководителей ГУ, заместителей руководителей ГУ включаются периоды работы в должностях руководителей, заместителей руководителей, начальников структурных подразделений государственных и муниципальных учреждений, а также периоды работы, включаемые в общий стаж работы по специальности лиц, занимающих тренерские должности, в соответствии с настоящим Положением.

В общий стаж работы по специальности главных бухгалтеров ГУ включаются периоды работы по экономическим специальностям и на руководящих должностях, требующих знание бухгалтерского учета.

В общий стаж работы по специальности лиц, занимающих тренерские должности ГУ, включается работа в учреждениях и должностях, которые засчитываются для досрочного назначения трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с действующим законодательством, а также периоды работы на тренерских должностях в физкультурно-спортивных организациях.

В общий стаж работы по специальности инструкторов-методистов ГУ включаются периоды работы инструктором-методистом физкультурно-спортивных организаций и периоды работы, включаемые в общий стаж работы по специальности лиц, занимающих тренерские должности, в соответствии с настоящим Положением.

В общий стаж работы по специальности иных работников ГУ включаются периоды работы в должностях, относящихся к ПКГ должностей в соответствии с приложением к настоящему Положению.";

в пункте 36 слова "Высшее профессиональное образование" заменить словами "Высшее образование";

название раздела V изложить в следующей редакции:

"Раздел V. Особенности оплаты труда лиц, занимающих тренерские должности, спортсменов, спортсменов-инструкторов";

пункты 49-51 изложить в следующей редакции:

"49. Размер оплаты труда лиц, занимающих тренерские должности, (без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера) определяется путем умножения тарифной ставки (должностного оклада) на коэффициент тренировочной нагрузки.

Коэффициент тренировочной нагрузки для лиц, занимающих тренерские должности и осуществляющих подготовку спортивного резерва и подготовку спортсменов высокого класса в области спорта инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья, исчисляется на всех этапах подготовки спортсменов по количеству часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда).

Для иных лиц, занимающих тренерские должности, коэффициент тренировочной нагрузки исчисляется:

на этапах спортивно-оздоровительном, начальной подготовки и тренировочном до двух лет включительно - по количеству отработанных часов тренировочной (учебно-тренировочной) работы (почасовая оплата труда);

на этапах тренировочном свыше двух лет, совершенствования спортивного мастерства, высшего спортивного мастерства - по нормативу за каждого занимающегося.

Коэффициент тренировочной нагрузки при почасовой оплате труда рассчитывается следующим образом:

,

где Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.

Коэффициент тренировочной нагрузки при оплате труда по нормативу за каждого занимающегося рассчитывается следующим образом:

,

где Ктн - коэффициент тренировочной нагрузки.

50. В случае подготовки лицом, занимающим тренерскую должность, спортсменов высокого класса, обучающихся (работающих) в соответствующем ГУ, коэффициент тренировочной нагрузки определяется путем суммирования коэффициента, рассчитанного указанными в пункте 49 настоящего Положения способами, и нормативов оплаты труда за подготовку каждого из спортсменов высокого класса, определенных в соответствии с таблицей 8 настоящего Положения.

Нормативы оплаты труда за подготовку спортсменов высокого класса применяются при расчете размера оплаты труда лица, занимающего тренерскую должность, при условии предшествующей работы спортсмена под руководством данного лица в течение не менее двух лет.

51. Нормативы наполняемости групп и максимальный объем тренировочной нагрузки (академических часов в неделю) по этапам подготовки приведены в таблице 6.

Таблица 6

N п/п	Этап подготовки спортсменов	Период обучения (лет)	Для адаптивного спорта					Для видов спорта, кроме адаптивного спорта
			минимальная / максимальная наполняемость групп (человек)				максимальный объем тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки (академические часы в неделю)	минимальная / максимальная наполняемость групп (человек)	максимальный объем тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки (академические часы в неделю)
			спорт слепых	спорт глухих	спорт лиц с поражением опорно-двигательного аппарата	спорт лиц с интеллектуальными нарушениями
1.	Спортивно-оздоровительный	Весь	4 / 8	10 / 15	4 / 7	10 / 15	6	15 / 30	6
2.	Начальной подготовки	Первый год	4 / 8	10 / 15	4 / 7	10 / 15	6	15 / 20	6
		Второй год	4 / 6	8 / 12	4 / 6	8 / 12	9	12 / 18	9
		Третий год	4 / 6	8 / 10	3 / 5	8 / 12	9	12 / 16	9
3.	Тренировочный	Первый год	4 / 6	8 / 10	3 / 5	8 / 10	12	10 / 14	12
		Второй год	3 / 5	6 / 8	3 / 5	6 / 10	12	Устанавливается ГУ / 14	14
		Третий год	3 / 5	5 / 8	2 / 5	6 / 8	14	Устанавливается ГУ / 12	16
		Четвертый год	2 / 4	5 / 7	2 / 4	5 / 8	16	Устанавливается ГУ / 12	18
		Пятый год	2 / 4	5 / 7	2 / 4	5 / 8	18	Устанавливается ГУ / 10	20
4.	Совершенствования спортивного мастерства	До года	2 / 3	3 / 5	1 / 3	3 / 5	18	Устанавливается ГУ / 10	24
5.	Высшего спортивного мастерства	Весь период	1 / 3	2 / 4	1 / 3	2 / 4	24	Устанавливается ГУ / 8	32

Наполняемость групп и объем тренировочной (учебно-тренировочной) нагрузки определяется с учетом техники безопасности в соответствии с реализуемой программой. Режим тренировочной (учебно-тренировочной) работы в неделю устанавливается в зависимости от специфики вида спорта, периода подготовки (переходный, подготовительный, соревновательный), задач подготовки. Общегодовой объем тренировочной (учебно-тренировочной) работы, предусмотренный указанными режимами работы, начиная с тренировочного этапа подготовки, может быть сокращен не более чем на 25 процентов.

Для занимающихся с первой группой инвалидности, второй группой инвалидности численность групп определяется без учета минимальной наполняемости, приведенной в таблице 6.";

в пункте 52 слово "Учебно-тренировочный" заменить словом "Тренировочный";

пункт 54 изложить в следующей редакции:

"54. Оплата труда лиц, занимающих тренерские должности (по акробатике, хореографии, стрелковой подготовке, общей физической подготовке), привлекаемых на этапах спортивной подготовки, начиная с тренировочного, свыше двух лет в отдельных видах спорта наряду с лицом, занимающим основную тренерскую должность, производится в соответствии с пунктами 49, 50 настоящего Положения пропорционально фактически отработанному времени исходя из максимального режима тренировочной (учебно-тренировочной) работы в неделю для данного этапа спортивной подготовки.";

в пункте 55 слово "тренерам-преподавателям" заменить словами "лицам, занимающим тренерские должности,";

пункт 56 изложить в следующей редакции:

"56. Размер оплаты труда спортсмена, спортсмена-инструктора, показавшего высокие спортивные результаты (без учета выплат компенсационного и стимулирующего характера), определяется путем умножения должностного оклада, установленного спортсмену, спортсмену-инструктору, на норматив оплаты труда, соответствующий показанному спортивному результату, согласно таблице 8, увеличенный на 100 процентов.";

приложение изложить в редакции согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения начиная с 1 октября 2013 года.

3. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя Губернатора Курганской области по социальной политике.

Губернатор Курганской области

О.А. Богомолов