Приложение 1

Приложение 1
к постановлению Правительства Курганской области
от 23 декабря 2013 года N 660
"О внесении изменений в постановление Правительства
Курганской области от 23 июня 2008 года N 276
"О подготовке квалифицированных кадров
для хозяйственного комплекса Курганской области"

"Приложение 2
к постановлению Правительства Курганской области
от 23 июня 2008 года N 276 "О подготовке квалифицированных
кадров для хозяйственного комплекса Курганской области"

Положение
о Координационном совете по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области

Раздел I. Общие положения

1. Координационный совет по подготовке квалифицированных кадров для хозяйственного комплекса Курганской области (далее - Совет) является совещательным органом по вопросам межведомственного взаимодействия по подготовке квалифицированных рабочих кадров и специалистов для предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, с целью их обеспечения квалифицированными кадрами и специалистами всех уровней профессионального образования в соответствии с их потребностями.

2. В своей деятельности Совет руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом Курганской области, законами Курганской области, указами и распоряжениями Губернатора Курганской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Курганской области.

3. Целями создания Совета являются:

координация деятельности исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, предприятий, организаций, общественных объединений и образовательных организаций, участвующих в подготовке рабочих кадров и специалистов;

развитие государственно-общественной формы управления системой подготовки высококвалифицированных рабочих кадров и специалистов для предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области;

повышение качества профессиональной подготовки обучающихся по профессиям и специальностям;

рассмотрение форм социального партнерства между организациями, объединениями работодателей и образовательными организациями;

анализ практики трудоустройства выпускников образовательных организаций, их социально-трудовой адаптации в производственных коллективах;

разработка предложений по развитию отраслевых систем профессиональной сертификации рабочих кадров и специалистов.

Раздел II. Задачи Совета

4. Основной задачей Совета является координация работы предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, образовательных организаций и исполнительных органов государственной власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, по рациональному обеспечению предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, работниками квалифицированного труда (рабочих и служащих).

Раздел III. Функции Совета

5. Основными функциями Совета являются:

1) анализ потребности предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, в рабочих кадрах и специалистах и разработка рекомендаций по обеспечению кадрами нуждающихся в них отраслей экономики Курганской области;

2) согласование прогнозов подготовки специалистов для нужд Курганской области;

3) участие в пределах своей компетенции в экспертизе проектов, проектов правовых актов Губернатора Курганской области, Правительства Курганской области, а также в мероприятиях, направленных на укрепление материальной базы образовательных организаций, участвующих в подготовке рабочих кадров и специалистов для предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области;

4) обеспечение взаимодействия образовательных организаций, предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области, объединений работодателей, общеобразовательных организаций и организаций дополнительного образования, находящихся на территории Курганской области;

5) выработка предложений по регулированию взаимоотношений между предприятиями, организациями, находящимися на территории Курганской области, и образовательными организациями, осуществляющими подготовку работников квалифицированного труда (рабочих и служащих), и другими заинтересованными органами и организациями, находящимися на территории Курганской области, в организации деятельности по подготовке работников квалифицированного труда (рабочих и служащих);

6) обеспечение взаимодействия государственных образовательных организаций и негосударственных образовательных организаций, находящихся на территории Курганской области, в деятельности по подготовке, переподготовке и повышению квалификации рабочих кадров и специалистов;

7) взаимодействие заинтересованных органов исполнительных власти Курганской области, осуществляющих отраслевое либо межотраслевое управление, по трудоустройству выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, анализ проблем адаптации выпускников в трудовых коллективах;

8) разработка рекомендаций по созданию единого информационного пространства по проблемам кадрового обеспечения предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области;

9) подготовка предложений по разработке стратегии кадрового обеспечения предприятий и организаций, находящихся на территории Курганской области;

10) оценка перспектив изменения профессионально-квалификационной структуры подготовки кадров в соответствии с социально-экономическим развитием Курганской области;

11) разработка предложений по совершенствованию системы социального партнерства в подготовке работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и их трудоустройстве;

12) разработка предложений, направленных на повышение престижа рабочих профессий и специальностей среди молодежи и обучающихся образовательных организаций, а также среди незанятого населения и высвобождаемых работников.

Раздел IV. Права Совета

6. Совет имеет право:

1) запрашивать и получать в установленном порядке от органов местного самоуправления муниципальных образований Курганской области, предприятий, организаций, находящихся на территории Курганской области, образовательных организаций материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в его компетенцию;

2) привлекать экспертов для подготовки решений по вопросам, рассматриваемым на заседаниях Совета;

3) заслушивать в установленном порядке сообщения руководителей и специалистов образовательных организаций, предприятий, организаций, находящихся на территории Курганской области, по вопросам кадрового обеспечения;

4) привлекать в установленном порядке для консультаций, изучения, подготовки и рассмотрения вопросов по решению задач, возложенных на Совет, ученых и специалистов из научных и образовательных организаций, а также иных специалистов.

Раздел V. Структура Совета и организация его работы

7. Совет состоит из председателя, его заместителя, секретаря и членов Совета.

8. Заседания Совета проводятся не реже двух раз в год.

9. Заседания Совета проводит председатель Совета, в случае его отсутствия - заместитель председателя Совета.

10. Подготовка заседаний осуществляется Департаментом экономического развития, торговли и труда Курганской области.

11. Заседания Совета считаются правомочными, если на них присутствует не менее половины его членов.

12. Решения Совета принимаются простым большинством голосов членов Совета, присутствующих на заседании. В случае их равенства право решающего голоса принадлежит председателю Совета.

13. Решения Совета оформляются протоколом, который подписывает председатель Совета (заместитель председателя Совета) и секретарь.

14. Решения Совета, принимаемые в соответствии с его компетенцией, носят рекомендательный характер.

15. При необходимости Советом разрабатываются проекты указов и распоряжений Губернатора Курганской области, постановлений и распоряжений Правительства Курганской области по вопросам сферы деятельности Совета.".