Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Приложение
к Порядку присвоения предприятиям и организациям,
находящимся на территории Курганской области,
статуса "Базовое предприятие учреждения
начального (среднего) профессионального образования"
СОГЛАШЕНИЕ
о партнерстве
г. Курган "___"________200 г.
Государственное образовательное учреждение начального (среднего)
профессионального образования_________________________________, именуемое
в дальнейшем Учреждение, действующее на основании Устава, и______________
________________________________________________________________________,
именуемое в дальнейшем Предприятие, в лице_______________________________
________________________________________________________, действующего на
основании_______________________________, Главное, управление образования
Курганской области, именуемое в дальнейшем Управление, в лице начальника
Управления, действующего на основании Положения о Главном управлении
образования Курганской области, утвержденного постановлением
Администрации (Правительства) Курганской области от 12 апреля 2005 года
N 108 "Об утверждении Положения о Главном управлении образования
Курганской области", и_______________________________исполнительный орган
государственной власти Курганской области, осуществляющий отраслевое
либо межотраслевое управление, заключили настоящее Соглашение
о нижеследующем:
I. Предмет Соглашения
1. Предметом настоящего Соглашения является совместное
взаимодействие, осуществляемое в различных формах и направленное на
обеспечение всех основных аспектов модернизации профессионального
образования:
- формирование стратегии развития учебного заведения;
- содержание образования, организация образовательного процесса,
контроль качества образования;
- изучение рынка труда;
- кадровое обеспечение;
- материально-техническое обеспечение;
- привлечение дополнительных финансовых средств.
II. Основные направления взаимодействия по совершенствованию
учебно-производственного и воспитательного процесса
2. Основными направлениями взаимодействия по совершенствованию
учебно-производственного и воспитательного процесса сторон являются:
2.1. Разработка учебно-программной документации по подготовке
квалифицированных рабочих кадров в соответствии с современными и
перспективными требованиями к рабочим кадрам, предъявляемыми со стороны
работодателей.
2.2. Организация практического обучения с использованием современной
технологической базы Предприятия.
2.3. Расширение взаимодействия по развитию производственной
деятельности Учреждения.
2.4. Организация в учебно-производственных мастерских Учреждения
производственного обучения учащихся по выпуску полезной продукции и
выполнению сложных видов работ путем:
- обеспечения Учреждения производственными заказами, отвечающими
требованиям учебных программ по профессиям, с поставкой необходимых
материалов, инструментов, приспособлений и оснастки;
- помощи Учреждению в разработке технологических процессов,
нормировании работ, в обеспечении технической документацией, в создании и
поддержании здоровых и безопасных условий труда учащихся в
учебно-производственных мастерских, лабораториях и кабинетах.
2.5. Формирование учебно-производственных комплексов путем
интеграции Учреждения с производством.
2.6. Привлечение специалистов Предприятия к обеспечению контроля
качества подготовки рабочих кадров путем участия в работе государственных
аттестационных комиссий при проведении государственной итоговой
аттестации выпускников.
2.7. Разработка и осуществление планов совместной работы по
патриотическому, трудовому и нравственному воспитанию учащихся.
2.8. Мониторинг рынка труда с целью обеспечения соответствия
структуры и масштабов подготовки рабочих кадров потребностям Предприятия
и отрасли в целом.
2.9. Участие в комплектовании Учреждения, проведении совместной
профориентационной, информационной работы (включая объявления в печати,
по радио и телевидению, выделение автомобильного транспорта, изготовление
средств наглядной агитации и другое) и повышении престижа рабочих
профессий.
2.10. Привлечение специалистов, имеющих опыт профессиональной
деятельности в соответствующих отраслях производства, к проведению
теоретических и практических занятий, руководству дипломным
проектированием (выпускной письменной экзаменационной работой),
наставничеству во время прохождения производственной практики.
2.11. Организация стажировки мастеров производственного обучения и
преподавателей специальных дисциплин по новым технологиям Предприятия.
III. Заключительные положения
3. Соглашение вступает в силу с момента его подписания Сторонами и
согласования с исполнительными органами государственной власти Курганской
области, осуществляющими отраслевое либо межотраслевое управление (по
направлениям деятельности). Соглашение заключено на неопределенный срок.
4. Изменения настоящего соглашения осуществляются по инициативе
Сторон в письменной форме в виде дополнений к настоящему Соглашению,
которые являются его неотъемлемой частью.
5. Выполнение Соглашения по итогам полугодия обсуждается на
заседаниях попечительского совета с предоставлением информации
исполнительным органам государственной власти Курганской области,
осуществляющим отраслевое либо межотраслевое управление (по направлениям
деятельности), освещается в средствах массовой информации.
6. Настоящее Соглашение составлено в 4 экземплярах, имеющих
одинаковую юридическую силу, один - Учреждению, один - Предприятию, один
- Главному управлению образования Курганской области, исполнительному
органу государственной власти Курганской области, осуществляющему
отраслевое либо межотраслевое управление (по направлению деятельности).
IV. Подписи Сторон
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.